失業保険３ヶ月の待機なしですぐもらえますか？
雇用保険に１年以上加入しています。退職理由は自己都合ですが…正当な理由がある場合は３ヶ月の待機なしですぐもらえるそうですが。私の場合残業が多い理由で「労基法第36条弟１項の協定で定める労働時間の延長の限度基準１ヶ月45時間を超える残業をしていたため。」ですぐもらえますか？毎月の給料明細には残業代毎月約10万円が明記されています。実際実働1日9時間+残業2～5時間していました。休日は月5日か6日です。拘束時間は基本8時から22時半でした。忙しい時は6時半から24時まで仕事していました。体力的に続けられずやむを得ず退職しました。明日ハローワークに行くのですが、お知恵を貸していただきたいです。
雇用保険に１年以上加入しています。退職理由は自己都合ですが…正当な理由がある場合は３ヶ月の待機なしですぐもらえるそうですが。私の場合残業が多い理由で「労基法第36条弟１項の協定で定める労働時間の延長の限度基準１ヶ月45時間を超える残業をしていたため。」ですぐもらえますか？毎月の給料明細には残業代毎月約10万円が明記されています。実際実働1日9時間+残業2～5時間していました。休日は月5日か6日です。拘束時間は基本8時から22時半でした。忙しい時は6時半から24時まで仕事していました。体力的に続けられずやむを得ず退職しました。明日ハローワークに行くのですが、お知恵を貸していただきたいです。
離職された月前3月間必要です。
給料明細等客観的に証明できる資料を持ってハローワークに行ってください。
補足について
給料明細で確認ができないということであれば、ハローワークから会社の方に問い合わせてタイムカード等確認するでしょう。雇用保険説明会の時にはどうなったかわかるのではないでしょうか。
ハローワークが給付制限をかけたことに対して不服がある場合は雇用保険審査官に審査請求ができます。
とりあえず、再就職を優先され、早くいい仕事が見つかるようお祈り申し上げます。
給料明細等客観的に証明できる資料を持ってハローワークに行ってください。
補足について
給料明細で確認ができないということであれば、ハローワークから会社の方に問い合わせてタイムカード等確認するでしょう。雇用保険説明会の時にはどうなったかわかるのではないでしょうか。
ハローワークが給付制限をかけたことに対して不服がある場合は雇用保険審査官に審査請求ができます。
とりあえず、再就職を優先され、早くいい仕事が見つかるようお祈り申し上げます。
失業保険について質問です。
今日初めて失業保険の認定を受けて、もらえる金額がわかったのですが、４万くらいでした。
受給資格者証には７日とかかれていました。残日数が８３日。1日でもらえる金額が5,500円くらいだっと思います。
１５万くらいもらえると考えていたのですが、何ででしょうか？
あと、次の認定日が5月16日なのですが、それまでに就職が決まった場合、就職祝金みたいなモノはもらえるのですか？
今日初めて失業保険の認定を受けて、もらえる金額がわかったのですが、４万くらいでした。
受給資格者証には７日とかかれていました。残日数が８３日。1日でもらえる金額が5,500円くらいだっと思います。
１５万くらいもらえると考えていたのですが、何ででしょうか？
あと、次の認定日が5月16日なのですが、それまでに就職が決まった場合、就職祝金みたいなモノはもらえるのですか？
「雇用保険の基本手当」のことかな？
1日の額が5500円ぐらいで7日分なら4万円くらいで合ってるでしょ？
何を根拠に「１５万くらいもらえる」と思っていたんですか？ それを書かないと質問になっていませんよ。
あなたは、何月何日からが計算対象になるのかを理解していなかったのでは？
1日の額が5500円ぐらいで7日分なら4万円くらいで合ってるでしょ？
何を根拠に「１５万くらいもらえる」と思っていたんですか？ それを書かないと質問になっていませんよ。
あなたは、何月何日からが計算対象になるのかを理解していなかったのでは？
「俺が稼いだ金」と言われることがあまり好きではないのですが、みなさんはどうですか？例えば、妻が専業主婦で、旦那の給料だけで、生活がそれなりに成り立っているのであればまだいいのですが・・・。
家は再婚同士で入籍しました。私には連れ子がいるんですが、結婚前に私の勤めていた会社が倒産し、しばらく無職でした。お互いあまり蓄えがない状態で引っ越しをし、（←これが失敗なんですが）今は私も働いていますが、毎月、厳しく私の稼ぎももちらん生活費にあてています。無職の間も母子手当や失業保険など、私にも多少の入金がありすべて生活費にあてていました。そんな状態で先日、旦那が醤油を使おうとしていて息子（小４）も使いたかったので、旦那に「使っていい？」と聞き、「まだ待って」と言われたので、旦那が使い終わってから使おうとしたら「ありがとうは？」と言いました。私はその状況で「ありがとう」は別に必要ないと思ったので、（無理やり急がせたわけでもなく、旦那が息子のところに持っていったわけでもないので）旦那に「今のは別にありがとうがなくてもいいんじゃない？」と普通に伝えると「俺が稼いだ金でかった醤油なんだから」と言いました。元々、「俺が稼いだ金」という言葉が好きではないので旦那にも「あまり言わないでほしい」とお願いしていたのですが（しょっちゅう言われるので）、言われてしまったので、ちょっとｲﾗっとしてしまい「別にあなたの醤油じゃないでしょ」と言ったら、怒って部屋に閉じこもってしまいました。
今の現状、旦那の給料だけで生活しているわけではないので、そんな言い方しなくても・・・・と思ったのですが・・・。
これが旦那の給料だけで生活しているのであれば確かに「俺が稼いだ金」ですが、私の給料も生活費にあてているので、実際そうではないと私は思うのですが、みなさんはどう思いますか？
ほんとのところ、私の給料を生活費にあてていなくても、調味料ひとつに「俺の稼いだ金」発言は私としてはちょっと・・・と思いますが、今回はそれは抜きにして、お伺いします。
くだらない内容を長々とすみません。
ぜひ皆さんの「俺の稼いだ金」についての意見をお教えください。
家は再婚同士で入籍しました。私には連れ子がいるんですが、結婚前に私の勤めていた会社が倒産し、しばらく無職でした。お互いあまり蓄えがない状態で引っ越しをし、（←これが失敗なんですが）今は私も働いていますが、毎月、厳しく私の稼ぎももちらん生活費にあてています。無職の間も母子手当や失業保険など、私にも多少の入金がありすべて生活費にあてていました。そんな状態で先日、旦那が醤油を使おうとしていて息子（小４）も使いたかったので、旦那に「使っていい？」と聞き、「まだ待って」と言われたので、旦那が使い終わってから使おうとしたら「ありがとうは？」と言いました。私はその状況で「ありがとう」は別に必要ないと思ったので、（無理やり急がせたわけでもなく、旦那が息子のところに持っていったわけでもないので）旦那に「今のは別にありがとうがなくてもいいんじゃない？」と普通に伝えると「俺が稼いだ金でかった醤油なんだから」と言いました。元々、「俺が稼いだ金」という言葉が好きではないので旦那にも「あまり言わないでほしい」とお願いしていたのですが（しょっちゅう言われるので）、言われてしまったので、ちょっとｲﾗっとしてしまい「別にあなたの醤油じゃないでしょ」と言ったら、怒って部屋に閉じこもってしまいました。
今の現状、旦那の給料だけで生活しているわけではないので、そんな言い方しなくても・・・・と思ったのですが・・・。
これが旦那の給料だけで生活しているのであれば確かに「俺が稼いだ金」ですが、私の給料も生活費にあてているので、実際そうではないと私は思うのですが、みなさんはどう思いますか？
ほんとのところ、私の給料を生活費にあてていなくても、調味料ひとつに「俺の稼いだ金」発言は私としてはちょっと・・・と思いますが、今回はそれは抜きにして、お伺いします。
くだらない内容を長々とすみません。
ぜひ皆さんの「俺の稼いだ金」についての意見をお教えください。
うちも私に連れ子がいての再婚です。旦那は初婚です。
うちも去年、子供が電気をつけっぱなしにしてたので「電気代タダじゃないよ！」とすぐ消すように言いました。そして旦那も同じことしてたので同じことを言った所、「オレが電気代払ってるからいいじゃん」と言われました。
私は専業主婦で働いてませんが、この言葉にカチンときて「働いてたらつけっぱでいいんだ。じゃあ私が稼いでくるからアンタ家事育児してよ。その方がよっぽど楽だよ。それと働けない（年齢的に稼いで来れない）子供にそれ言うのやめてくれる？何でもあって当たり前じゃないのはわかるけど俺が払ってるって、当たり前じゃん。親なんだから養うのは当たり前でしょ」と言いました。
そしたら「・・・ごめん～」って言ってたｗｗ
私はどちらかが稼いで来て、どちらかが家事育児をちゃんとしてるから家庭は成り立ってるんだと思うんです。母子だったとき子供３人いて、仕事・家事・育児をすべて一人でやってたので、家事育児が一番終わりがなくて２４時間勤務で一番大変だということを知ってますので、「オレの稼いだ金」発言は私にとって離婚問題になるくらい言ってはいけない言葉です。
稼ぐのなんてとっても簡単。家事育児に比べたら。私は働いて稼いで来た方がいいですもん。代わってほしいくらい。ほんとに。
仕事・家事・育児すべてやってたとき、仕事の時間が本当に自分がほっとできる時間でした。休みなくていいから仕事にずっといっていたいと思ってましたもん。まあ子供がいましたから子供との時間ももちろんお金に替えられないとても大事だから、ちゃんと週１～２は休みもらってましたけど。
今ではうちは旦那は家事育児を仕事から帰ってきたら手伝うのが当たり前になってます。だって一番大変な仕事は家事育児ですから。休みの日はもちろん家事育児手伝ってもらいます。
共働きなら私だったら家事育児は完全に分担しますね！お互い仕事してるんですから当たり前。
旦那さん、教育した方がいいですよ。なんか勘違いしてます。働いて稼ぐことが一番えらいって思ってません？
全然違いますから～。仕事が一番楽なんですよ！全部自分ひとりでやってみたらすっごくわかります。
ちょっと話それたかも・・・でも「オレの稼いだ金」は家庭を持ったら家族を養う義務ができますから稼いで来て当たり前だし稼ぎはすべて自分のものではないのです。
あまりに言うようなら共働きなんですから「それは私の稼ぎで買ったもの。だからありがとうって言ってから使って」と言ってはどうですか？そしてご飯作ったら「作ってくれてありがとうは？」。
「オレの稼いだ金」発言、私にとってとても男が小さく見える瞬間だわｗｗ家のこと全部やってくれるならアンタの倍稼いでくる自信あるわ、ってほんとに思います。
うちも去年、子供が電気をつけっぱなしにしてたので「電気代タダじゃないよ！」とすぐ消すように言いました。そして旦那も同じことしてたので同じことを言った所、「オレが電気代払ってるからいいじゃん」と言われました。
私は専業主婦で働いてませんが、この言葉にカチンときて「働いてたらつけっぱでいいんだ。じゃあ私が稼いでくるからアンタ家事育児してよ。その方がよっぽど楽だよ。それと働けない（年齢的に稼いで来れない）子供にそれ言うのやめてくれる？何でもあって当たり前じゃないのはわかるけど俺が払ってるって、当たり前じゃん。親なんだから養うのは当たり前でしょ」と言いました。
そしたら「・・・ごめん～」って言ってたｗｗ
私はどちらかが稼いで来て、どちらかが家事育児をちゃんとしてるから家庭は成り立ってるんだと思うんです。母子だったとき子供３人いて、仕事・家事・育児をすべて一人でやってたので、家事育児が一番終わりがなくて２４時間勤務で一番大変だということを知ってますので、「オレの稼いだ金」発言は私にとって離婚問題になるくらい言ってはいけない言葉です。
稼ぐのなんてとっても簡単。家事育児に比べたら。私は働いて稼いで来た方がいいですもん。代わってほしいくらい。ほんとに。
仕事・家事・育児すべてやってたとき、仕事の時間が本当に自分がほっとできる時間でした。休みなくていいから仕事にずっといっていたいと思ってましたもん。まあ子供がいましたから子供との時間ももちろんお金に替えられないとても大事だから、ちゃんと週１～２は休みもらってましたけど。
今ではうちは旦那は家事育児を仕事から帰ってきたら手伝うのが当たり前になってます。だって一番大変な仕事は家事育児ですから。休みの日はもちろん家事育児手伝ってもらいます。
共働きなら私だったら家事育児は完全に分担しますね！お互い仕事してるんですから当たり前。
旦那さん、教育した方がいいですよ。なんか勘違いしてます。働いて稼ぐことが一番えらいって思ってません？
全然違いますから～。仕事が一番楽なんですよ！全部自分ひとりでやってみたらすっごくわかります。
ちょっと話それたかも・・・でも「オレの稼いだ金」は家庭を持ったら家族を養う義務ができますから稼いで来て当たり前だし稼ぎはすべて自分のものではないのです。
あまりに言うようなら共働きなんですから「それは私の稼ぎで買ったもの。だからありがとうって言ってから使って」と言ってはどうですか？そしてご飯作ったら「作ってくれてありがとうは？」。
「オレの稼いだ金」発言、私にとってとても男が小さく見える瞬間だわｗｗ家のこと全部やってくれるならアンタの倍稼いでくる自信あるわ、ってほんとに思います。
横浜市で中学校の介護代替の非常勤をやっていたんですが、任期途中に介護代替の先生が復活するから、いきなりクビになりまし た。私は雇用保険には、入っています。この場合は会社都合で失業保険はもらえますか。
また、法律上、解雇するときには、３０日以内通知か、雇えない場合はその分の給料を保障と後から調べて分かりました。しかし、わたしは管理職に退職届を書くように言われ書いてしまいました。また、辞令には「任期が途中で消滅することがありえる」とただし書きがありました。何かアドバイスをください。お願いします。現在、無職です。
また、法律上、解雇するときには、３０日以内通知か、雇えない場合はその分の給料を保障と後から調べて分かりました。しかし、わたしは管理職に退職届を書くように言われ書いてしまいました。また、辞令には「任期が途中で消滅することがありえる」とただし書きがありました。何かアドバイスをください。お願いします。現在、無職です。
労働基準局に相談するしかないわな。
法律上では、あなたが仰る通りだからね。
できれば、その際、証拠があるといい。
タイムカードのコピーや、状況のメモ等ね。
臨時職員に退職届を書かせて自己都合退職扱いにさせるという手段は、よくある事ではある。（とはいえ、かなり古いブラック体質でもある訳だが）
日時の記載とかで、色々言われていないか？（何月何日とかの指定があるような気がする）
そういった事例があったのなら、それも伝える。
取り立てて、これくらいかな。
法律上では、あなたが仰る通りだからね。
できれば、その際、証拠があるといい。
タイムカードのコピーや、状況のメモ等ね。
臨時職員に退職届を書かせて自己都合退職扱いにさせるという手段は、よくある事ではある。（とはいえ、かなり古いブラック体質でもある訳だが）
日時の記載とかで、色々言われていないか？（何月何日とかの指定があるような気がする）
そういった事例があったのなら、それも伝える。
取り立てて、これくらいかな。
夫の給料だけでは生活費が足りません。それなのに夫は私が一人前に働く事にいい顔をしません。どのように説得したらいいでしょうか？アドバイスお願いします。
今年結婚しました。子供はまだいません。
夫の給料は基本給32万程度ですが、いろいろ(生命保険・国民健康保険等)ひかれて、家にもってくるのは22万くらいです。
正直足りません。節約すればなんとかなりそうですが、私は余裕の無い生活は耐えられないという感じです。
結婚式のために親に借金もしているので毎月2万の返済があります。
家賃は11万です。確かに高いですが、都心の交通の良い場所に住んでいるためです。
夫の仕事の都合もあり、私もここが気に入っているのも原因です。
貯金もこれから必要です。子供もいずれ持ちたいと思っていますので。
私は、仕事していましたが結婚と同時に辞めました。
理由は、
・仕事場で知り合ったため続けるのが気まずかった
・私が残業が夜10時までというのが普通で月に80時間程度残業していたので、このまま結婚しても二人で一緒に住む意味あるのか？すれ違いになってしまうのでは？？と思った
以上が主な理由です。
私は独身時代一人暮らしで、手取り30万超える額(税金・社会保険・厚生年金等ひいた額です)をもらっていたので
だいぶ余裕がありました。そのためか住む場所はいい場所でないと気がすまないというのもあり、今11万のマンションに住んでいます。
食費等はきりつめていますが、限界です。
前置きが長くなりました。
仕事辞めてから失業保険等もありなんとかやってきましたが
それも期限がもうすぐ切れます。
(夫には内緒ですがホントの事を言うと毎月私の貯金をくずして生活費にも充てています。月5万～10万）
そろそろ働き始めるつもりなんですが、夫はいい顔をしません。確かに私が家にいれば夫は至れり尽くせりです。
家に帰ってきて私がいてご飯ができてるのがうれしいようです。
時々足りないと夫に言いますが、一所懸命働いているので、あまり傷つけるような事は言いたくありません。
私が働くのはいい顔はしないですが、反対まではいかなく、バイトや派遣でいいだろうとか(以前、私は派遣でした)
責任ある仕事はやめてほしいとか、家に近い場所だったらいいいけど(電車で2～3駅)、とかいろいろ注文つけてきます。
家に近い場所は確かにいいいですが、せっかく交通の便のいい場所なので、いい仕事があれば30分～45分くらいまでなら
通勤してもいいかなと思っています(現に徒歩も含め45分あれば東京23区内どこの会社にも着けそうです)
また正社員がいいと思っています(難しいかもしれませんが機会があれば）。
これから子供もできたら、育休も取って復帰もできるからです。
育休も3年まで取れるように延長されるようなニュースもありますし、そうなったら辞めるのではなく復帰できる可能性も増えますよね。
残業は抑えたいですが、責任のある仕事任せてもらえるようになるのはうれしいです。
昇進までいかなくとも、部署内のリーダー的な存在には将来はなっていきたいです。(10年くらい先の話ですが)
ことごとく私の希望には反対のようです。
夫は家事もよくやりますし、私が家にそんなにいなくてもいいのでは？という感じなのですが。
実際、今、私は家に1日中いますが、ぼけてしまいそうです！
捕捉ですが、夫は32万の基本給がありながら、所得税1万強、会社でかけている生命保険に5万、国民健康保険ほかに3万、会社の親和会、雑費もひかれて結局、家には22万しか残りません。(毎月、給与明細で確かめていますので間違いありません)
生命保険は死亡時に何千万というお金がおりるもので、婚約時代に私を受取人にし勝手に入りました。
かなり誇っているようです。なので辞めてほしいと言いにくいのです。
私が一人前に働けば済む話だと思うのですが。
これから仕事を探そうと思っていますが、夫の要望を聞いていると進みません。
男ってなぜ自分の妻が一人前に働く事に反対するのでしょうか？すべての男性では無いことはわかっていますが。
夫になんとかやんわりと認めてもらえるようにはどのように話せばいいのでしょうか？
足りないんだよっ！！と喧嘩というか一方的に私が怒ることはできますが、なるべく避けたいし。
皆さんの意見を聞かせてください。 (長い文章読んでいただきありがとうございます)
※今月には住民税が二人あわせて10万の請求が来る予定です。(私の貯金を充てるつもりです)
今年結婚しました。子供はまだいません。
夫の給料は基本給32万程度ですが、いろいろ(生命保険・国民健康保険等)ひかれて、家にもってくるのは22万くらいです。
正直足りません。節約すればなんとかなりそうですが、私は余裕の無い生活は耐えられないという感じです。
結婚式のために親に借金もしているので毎月2万の返済があります。
家賃は11万です。確かに高いですが、都心の交通の良い場所に住んでいるためです。
夫の仕事の都合もあり、私もここが気に入っているのも原因です。
貯金もこれから必要です。子供もいずれ持ちたいと思っていますので。
私は、仕事していましたが結婚と同時に辞めました。
理由は、
・仕事場で知り合ったため続けるのが気まずかった
・私が残業が夜10時までというのが普通で月に80時間程度残業していたので、このまま結婚しても二人で一緒に住む意味あるのか？すれ違いになってしまうのでは？？と思った
以上が主な理由です。
私は独身時代一人暮らしで、手取り30万超える額(税金・社会保険・厚生年金等ひいた額です)をもらっていたので
だいぶ余裕がありました。そのためか住む場所はいい場所でないと気がすまないというのもあり、今11万のマンションに住んでいます。
食費等はきりつめていますが、限界です。
前置きが長くなりました。
仕事辞めてから失業保険等もありなんとかやってきましたが
それも期限がもうすぐ切れます。
(夫には内緒ですがホントの事を言うと毎月私の貯金をくずして生活費にも充てています。月5万～10万）
そろそろ働き始めるつもりなんですが、夫はいい顔をしません。確かに私が家にいれば夫は至れり尽くせりです。
家に帰ってきて私がいてご飯ができてるのがうれしいようです。
時々足りないと夫に言いますが、一所懸命働いているので、あまり傷つけるような事は言いたくありません。
私が働くのはいい顔はしないですが、反対まではいかなく、バイトや派遣でいいだろうとか(以前、私は派遣でした)
責任ある仕事はやめてほしいとか、家に近い場所だったらいいいけど(電車で2～3駅)、とかいろいろ注文つけてきます。
家に近い場所は確かにいいいですが、せっかく交通の便のいい場所なので、いい仕事があれば30分～45分くらいまでなら
通勤してもいいかなと思っています(現に徒歩も含め45分あれば東京23区内どこの会社にも着けそうです)
また正社員がいいと思っています(難しいかもしれませんが機会があれば）。
これから子供もできたら、育休も取って復帰もできるからです。
育休も3年まで取れるように延長されるようなニュースもありますし、そうなったら辞めるのではなく復帰できる可能性も増えますよね。
残業は抑えたいですが、責任のある仕事任せてもらえるようになるのはうれしいです。
昇進までいかなくとも、部署内のリーダー的な存在には将来はなっていきたいです。(10年くらい先の話ですが)
ことごとく私の希望には反対のようです。
夫は家事もよくやりますし、私が家にそんなにいなくてもいいのでは？という感じなのですが。
実際、今、私は家に1日中いますが、ぼけてしまいそうです！
捕捉ですが、夫は32万の基本給がありながら、所得税1万強、会社でかけている生命保険に5万、国民健康保険ほかに3万、会社の親和会、雑費もひかれて結局、家には22万しか残りません。(毎月、給与明細で確かめていますので間違いありません)
生命保険は死亡時に何千万というお金がおりるもので、婚約時代に私を受取人にし勝手に入りました。
かなり誇っているようです。なので辞めてほしいと言いにくいのです。
私が一人前に働けば済む話だと思うのですが。
これから仕事を探そうと思っていますが、夫の要望を聞いていると進みません。
男ってなぜ自分の妻が一人前に働く事に反対するのでしょうか？すべての男性では無いことはわかっていますが。
夫になんとかやんわりと認めてもらえるようにはどのように話せばいいのでしょうか？
足りないんだよっ！！と喧嘩というか一方的に私が怒ることはできますが、なるべく避けたいし。
皆さんの意見を聞かせてください。 (長い文章読んでいただきありがとうございます)
※今月には住民税が二人あわせて10万の請求が来る予定です。(私の貯金を充てるつもりです)
若い人の回答ですみません
もともとそこそこ、責任のある仕事についていらしたんですよね。
それをやめて結婚したっていうことは、やっぱり仕事をやめた、っていう
一度区切りの持った行動をすでに取っているように思います。
それなのにまた、責任のある仕事についてしまったら、
それじゃあ一体なんのためにやめたのか、という気がしないでもないです。
僕はやりたいことがあって、責任のある仕事につくつもりのない人間なのですが
区切りをついたときには、アルバイトなのでしょっちゅう、仕事をやめて、
好きなことをしてる時間をとっています。
が、やっぱり、申し訳ないような気持ちになって、ボランティア活動に参加したり、
人の相談にのったりとか付き合ったりすることもあったり
やっぱり、何に依存するわけでもなく、自分から行動をもってすることのある時間がなければ
人間じゃない、と思えてしまうんです。
それに子供に、教えるには、どうやって、たとえば、仕事のない、子供の世界で、
何が自分の身にあるわけでもなく、ただ人間らしいという、生きる心を保つか、っていう
子供の目線がわからないとダメだと思います。
一人でいるときに、どれだけぼーっとしないで、
責任をもった人間でいられるかってことが、大事だと思います。
偉大な発明家とかは仕事がなくても、
ひとりで研究して、ひとりで、成し遂げた人は
それこそ男しかほとんどいないですが、
仕事という形で依存しないとやってられないのは
それこそ、女の浅はかな行動ではないのか、
女ということで悔しいのであれば、
ひとりで、独自に始められることを、するべきです。
そしてそれが足りないのだと思います。
赤ん坊を育てるのって、まだ相手というには足りない相手で、
ひとりで行うようなものですが、その時に責任をもった人間でいられるのか、
女とかいう話しを出すんであれば
それでは仕事に依存をしているだけで、自分の足りない部分から仕事をすることで逃げているように思います。
とはいえ、これから子供ができるのに、足りないと思うことが、別に悪いことだとは思いません。
アルバイトでも、15万くらいは稼げますし、
専門の技術や知識を身につけたアルバイトならそこそこ時給はいいし、
アルバイトだとかいう立場を気にすることなく、自分は成し遂げることをしているという自尊心を保てます。
女性に少ないといえば技術職ですが、技術職に反対なのでしょうか?
ものによっては、短時間だったり結構時間の取り方に自由だし、良いと思うのですが…。
ちなみに僕は
アルバイトでも結構やめるのに神経すりへらしてやめています。
社員になるなんて考えたらやめるのにどれだけ神経すり減らせば良いのか、
得体のしれないので、就職したくないのですが。
責任のある仕事なんてついたら、一生やめられないんだろうと、
さも、自分が育児休暇のために休むとかやめるとか、ポンポン言い出す発想は、やっぱり女は迷惑だ、って思われますよ
もともとそこそこ、責任のある仕事についていらしたんですよね。
それをやめて結婚したっていうことは、やっぱり仕事をやめた、っていう
一度区切りの持った行動をすでに取っているように思います。
それなのにまた、責任のある仕事についてしまったら、
それじゃあ一体なんのためにやめたのか、という気がしないでもないです。
僕はやりたいことがあって、責任のある仕事につくつもりのない人間なのですが
区切りをついたときには、アルバイトなのでしょっちゅう、仕事をやめて、
好きなことをしてる時間をとっています。
が、やっぱり、申し訳ないような気持ちになって、ボランティア活動に参加したり、
人の相談にのったりとか付き合ったりすることもあったり
やっぱり、何に依存するわけでもなく、自分から行動をもってすることのある時間がなければ
人間じゃない、と思えてしまうんです。
それに子供に、教えるには、どうやって、たとえば、仕事のない、子供の世界で、
何が自分の身にあるわけでもなく、ただ人間らしいという、生きる心を保つか、っていう
子供の目線がわからないとダメだと思います。
一人でいるときに、どれだけぼーっとしないで、
責任をもった人間でいられるかってことが、大事だと思います。
偉大な発明家とかは仕事がなくても、
ひとりで研究して、ひとりで、成し遂げた人は
それこそ男しかほとんどいないですが、
仕事という形で依存しないとやってられないのは
それこそ、女の浅はかな行動ではないのか、
女ということで悔しいのであれば、
ひとりで、独自に始められることを、するべきです。
そしてそれが足りないのだと思います。
赤ん坊を育てるのって、まだ相手というには足りない相手で、
ひとりで行うようなものですが、その時に責任をもった人間でいられるのか、
女とかいう話しを出すんであれば
それでは仕事に依存をしているだけで、自分の足りない部分から仕事をすることで逃げているように思います。
とはいえ、これから子供ができるのに、足りないと思うことが、別に悪いことだとは思いません。
アルバイトでも、15万くらいは稼げますし、
専門の技術や知識を身につけたアルバイトならそこそこ時給はいいし、
アルバイトだとかいう立場を気にすることなく、自分は成し遂げることをしているという自尊心を保てます。
女性に少ないといえば技術職ですが、技術職に反対なのでしょうか?
ものによっては、短時間だったり結構時間の取り方に自由だし、良いと思うのですが…。
ちなみに僕は
アルバイトでも結構やめるのに神経すりへらしてやめています。
社員になるなんて考えたらやめるのにどれだけ神経すり減らせば良いのか、
得体のしれないので、就職したくないのですが。
責任のある仕事なんてついたら、一生やめられないんだろうと、
さも、自分が育児休暇のために休むとかやめるとか、ポンポン言い出す発想は、やっぱり女は迷惑だ、って思われますよ
失業保険給付の延期（再開）について教えてください。
以下の内容で相談を受けています。
先日ハローワークで失業の認定を受けました。
会社都合のためすぐ給付される予定です。
ところが、知り合いから短期（３か月程度）のバイトの誘いがありました。
（雇用保険の加入なし）
※労働時間等の関係で失業状態ではないため、当然給付は受けられなくなりますが、短期（３か月後）のお仕事終了後また申請すれば再開できるのでしょうか？
※１年間は有効と聞いてますが、今回雇用保険加入ではないので無理でしょうか？
できれば長期でお仕事を探したいと思ってます。
今回はバイトのお仕事をお断りして、給付金をもらいながらじっくり先を考える事も
検討中です。
でもこんなご時世ですからお誘いがある時に稼いでおきたいと思うのも現実です。
生活に関わることなのでご存じの方おりましたらご協力下さい。
雇用保険加入の義務があると伝えましたが、知り合いの好意でのお誘いなので
難しいようです。
以下の内容で相談を受けています。
先日ハローワークで失業の認定を受けました。
会社都合のためすぐ給付される予定です。
ところが、知り合いから短期（３か月程度）のバイトの誘いがありました。
（雇用保険の加入なし）
※労働時間等の関係で失業状態ではないため、当然給付は受けられなくなりますが、短期（３か月後）のお仕事終了後また申請すれば再開できるのでしょうか？
※１年間は有効と聞いてますが、今回雇用保険加入ではないので無理でしょうか？
できれば長期でお仕事を探したいと思ってます。
今回はバイトのお仕事をお断りして、給付金をもらいながらじっくり先を考える事も
検討中です。
でもこんなご時世ですからお誘いがある時に稼いでおきたいと思うのも現実です。
生活に関わることなのでご存じの方おりましたらご協力下さい。
雇用保険加入の義務があると伝えましたが、知り合いの好意でのお誘いなので
難しいようです。
あなたの所定給付日数は何日になっていますか？
退職後すぐ手続きされましたか？（退職日はいつでしょう？）
退職後すぐ手続きされ、所定給付日数が９０日であれば、３カ月バイトしてからでも受給の再開は大丈夫なのではないかと思いますよ。
流れとしては、一応バイトでも就職となりますから、安定所に就職の届け出に行く必要があります。
先日認定日だったとのことですから、次の認定日よりバイトに行く方が先と思われますがあっていますか？
その場合、バイトに行く前日に安定所に就職の届け出に行ってください。月曜から等の場合はその前の金曜に安定所に行ってください。
失業認定申告書に求職活動実績等の他にバイト先の会社名・連絡先等も書いて（記入する欄があります）受給資格者証と一緒に受付へ出し、３カ月のバイトが決まったので手続きに来たと伝えれば後は窓口の案内をされるはずです。
会社都合で退職とのことですから、バイトに行く前日までの分は受給できると思います（お仕事の類をしてなければですが）
雇用保険をかけてもらえないバイトの場合は、退職する時にバイト先から離職証明書を貰っておく必要があります。
バイトが終わって再度安定所に再離職手続きに行く場合、この離職証明書がなければダメなんです。
（因みに、雇用保険をかけてもらっていた場合は離職票が必要です）
離職証明書は、受給資格者のしおりに挟んであると思うので（ない場合は安定所で貰えます）退職する時に会社の方に書いてもらってください。
３カ月のバイトが終わったら、会社に書いてもらった離職証明書と受給資格者証を持ってすぐ安定所へ再離職手続きに行ってください。
この場合もまず受付に行って、バイトが終わったので再離職手続きに来たと言えば後は窓口の案内があると思います。
窓口では、次の認定日の指示や求職活動の回数（何回以上しておいてくださいね等）の指示がありますので、求職活動を行った上で認定日に忘れずに安定所に行けば受給再開となります。
因みに、受給再開の対象となるのは、再離職手続きをした日からです。退職した翌日から受給対象とはなりませんのでご注意ください。
それから、１年間有効というのは、手続き～受給終了までが退職日翌日から１年以内に入らなければならないということです。
１年以内に手続きとか、もう一度手続きできるという意味ではありませんのでこれもご注意ください。
以上、ご参考になさってください。
退職後すぐ手続きされましたか？（退職日はいつでしょう？）
退職後すぐ手続きされ、所定給付日数が９０日であれば、３カ月バイトしてからでも受給の再開は大丈夫なのではないかと思いますよ。
流れとしては、一応バイトでも就職となりますから、安定所に就職の届け出に行く必要があります。
先日認定日だったとのことですから、次の認定日よりバイトに行く方が先と思われますがあっていますか？
その場合、バイトに行く前日に安定所に就職の届け出に行ってください。月曜から等の場合はその前の金曜に安定所に行ってください。
失業認定申告書に求職活動実績等の他にバイト先の会社名・連絡先等も書いて（記入する欄があります）受給資格者証と一緒に受付へ出し、３カ月のバイトが決まったので手続きに来たと伝えれば後は窓口の案内をされるはずです。
会社都合で退職とのことですから、バイトに行く前日までの分は受給できると思います（お仕事の類をしてなければですが）
雇用保険をかけてもらえないバイトの場合は、退職する時にバイト先から離職証明書を貰っておく必要があります。
バイトが終わって再度安定所に再離職手続きに行く場合、この離職証明書がなければダメなんです。
（因みに、雇用保険をかけてもらっていた場合は離職票が必要です）
離職証明書は、受給資格者のしおりに挟んであると思うので（ない場合は安定所で貰えます）退職する時に会社の方に書いてもらってください。
３カ月のバイトが終わったら、会社に書いてもらった離職証明書と受給資格者証を持ってすぐ安定所へ再離職手続きに行ってください。
この場合もまず受付に行って、バイトが終わったので再離職手続きに来たと言えば後は窓口の案内があると思います。
窓口では、次の認定日の指示や求職活動の回数（何回以上しておいてくださいね等）の指示がありますので、求職活動を行った上で認定日に忘れずに安定所に行けば受給再開となります。
因みに、受給再開の対象となるのは、再離職手続きをした日からです。退職した翌日から受給対象とはなりませんのでご注意ください。
それから、１年間有効というのは、手続き～受給終了までが退職日翌日から１年以内に入らなければならないということです。
１年以内に手続きとか、もう一度手続きできるという意味ではありませんのでこれもご注意ください。
以上、ご参考になさってください。
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