自己都合による失業保険の給付っていうのは、失業してから３ヶ月待機の支給ですか？
例えば、失業後２ヶ月たってからの手続きの場合、手続き後３ヶ月待機になりますか？
それとも、失業後時間経過があるとそもそも
申請できませんか？
自己都合失業２ヶ月で改めて、手続きする場合のケースです。
例えば、失業後２ヶ月たってからの手続きの場合、手続き後３ヶ月待機になりますか？
それとも、失業後時間経過があるとそもそも
申請できませんか？
自己都合失業２ヶ月で改めて、手続きする場合のケースです。
会社から１日も早く、離職票を送ってもらい、直ぐ、自宅の管轄するハローワークへ
それを持参します。
その日から７日間、誰でも待期になります。
自己都合退職で退職された方は、８日目から、３か月間の給付制限が掛ります。
ハローワークへ離職票を持って行くのが遅れれば、遅れる程、不利になる訳です。
退職日の翌日、会社の人がハローワークに賃金台帳など持参して届けてくれ、
直ぐ、速達であなたの家に送って来てくれれば、有難いはなしです。
一応、離職日から１０日以内に本人に渡すよう、ハローワークは指導しているようです。
離職票にも、有効期限がありますから、遅くなれば、タイムアウトで、
貰えるはずのお金がもらえなくなります。
それを持参します。
その日から７日間、誰でも待期になります。
自己都合退職で退職された方は、８日目から、３か月間の給付制限が掛ります。
ハローワークへ離職票を持って行くのが遅れれば、遅れる程、不利になる訳です。
退職日の翌日、会社の人がハローワークに賃金台帳など持参して届けてくれ、
直ぐ、速達であなたの家に送って来てくれれば、有難いはなしです。
一応、離職日から１０日以内に本人に渡すよう、ハローワークは指導しているようです。
離職票にも、有効期限がありますから、遅くなれば、タイムアウトで、
貰えるはずのお金がもらえなくなります。
生活支援金について
現在約10ヶ月無職で失業保険も切れています。
年齢的なものもあってこれまで10数社不採用です。
書類落ちも含めたら30は行ってると思います。
貯金でこれまではなんとか
生活してますが失業してからは税金等未払い状態です。
しかし貯金も底をつきかけ、このままでは今月の家賃等の生活費がどうにもならないので正社員は諦めて週払い可の派遣へ行こうと思っていたのですが先日面接を受けた(正社員)所から内定をいただきました。
回答期限が来週月曜日です。
しかしながら今の状態で正社員になったとしても給料が入るのが4月末(15日締めの25日払い)で、其までの交通費、生活費等が追い付きません。
そこで管理会社に家賃を１ヶ月待ってもらえないか相談したのですがダメでした。
今現在手元に9万円で家賃が6万円です。
家賃の支払いが27日です。
派遣に行けば週払い可なので生活は何とかなるのですが、私としてはようやく掴んだ正社員のチャンスなので逃したくないです。
役所で支援金の貸し付けがあると聞いたのですが住民税等、滞納状態なので気が引けて中々相談に行きにくいのですが役所に相談すればなんとかなるものでしょうか？
諦めて派遣に行くしかないのでしょうか？
現在約10ヶ月無職で失業保険も切れています。
年齢的なものもあってこれまで10数社不採用です。
書類落ちも含めたら30は行ってると思います。
貯金でこれまではなんとか
生活してますが失業してからは税金等未払い状態です。
しかし貯金も底をつきかけ、このままでは今月の家賃等の生活費がどうにもならないので正社員は諦めて週払い可の派遣へ行こうと思っていたのですが先日面接を受けた(正社員)所から内定をいただきました。
回答期限が来週月曜日です。
しかしながら今の状態で正社員になったとしても給料が入るのが4月末(15日締めの25日払い)で、其までの交通費、生活費等が追い付きません。
そこで管理会社に家賃を１ヶ月待ってもらえないか相談したのですがダメでした。
今現在手元に9万円で家賃が6万円です。
家賃の支払いが27日です。
派遣に行けば週払い可なので生活は何とかなるのですが、私としてはようやく掴んだ正社員のチャンスなので逃したくないです。
役所で支援金の貸し付けがあると聞いたのですが住民税等、滞納状態なので気が引けて中々相談に行きにくいのですが役所に相談すればなんとかなるものでしょうか？
諦めて派遣に行くしかないのでしょうか？
ぜったい正社員の方がいいです。
役所のことは詳しくないですが、正社員になって
数ヶ月すれば滞納していたものも支払可能なのですから、
勇気を出して相談してみて下さい。頑張って下さい!
役所のことは詳しくないですが、正社員になって
数ヶ月すれば滞納していたものも支払可能なのですから、
勇気を出して相談してみて下さい。頑張って下さい!
失業保険と退職金についてお尋ねします。私の場合はどうなりますか？
今月末で会社を退職することになりました。元々パニック障害と軽い鬱で通院していて、１０月は鬱の傾向がとても強くなります。そのときに勢いで「学校に行きたいので退職したい」と言ってしまいました。会社からは１１月末に残るか辞めるか結論をだすように言われて、悩んでいたら、１１月中旬に「前に働いていた人が戻って来たいって言ってるから１２月末でやめていいよ」と言われました。１１月になり、調子もよくなってきていたので、もう少しがんばろうかなと思っていた矢先でした。でも、自分で言ったことなので、自主退社扱いになります。
退職することが決まったので、ちゃんと会社に言ったとおり、全日制のパソコンの学校に通おうと思っています。そこで教えていただきたいのが、
①失業保険について
全日制のパソコンスクールに通う予定にしているのですが、失業保険はもらえますか？
また、失業保険は４ヶ月後から３ヶ月間しかもらえないみたいですが、その間にアルバイトをしたりすると失業保険はもらえなくなってしまうのですか？
②退職金について
詳しくはわからないのですが、会社が退職金掛け金みたいなものをしているらしく、退職金は自分で申請して受け取るように言われました。現在かけている期間はわからないのですが、９０万強掛けている金額があるそうです。これは満額もらえるのでしょうか？それとも掛けている期間に応じて減らされたりするものなのでしょうか？
お分かりになる方、教えていただけると幸いです。宜しくお願い致します。
今月末で会社を退職することになりました。元々パニック障害と軽い鬱で通院していて、１０月は鬱の傾向がとても強くなります。そのときに勢いで「学校に行きたいので退職したい」と言ってしまいました。会社からは１１月末に残るか辞めるか結論をだすように言われて、悩んでいたら、１１月中旬に「前に働いていた人が戻って来たいって言ってるから１２月末でやめていいよ」と言われました。１１月になり、調子もよくなってきていたので、もう少しがんばろうかなと思っていた矢先でした。でも、自分で言ったことなので、自主退社扱いになります。
退職することが決まったので、ちゃんと会社に言ったとおり、全日制のパソコンの学校に通おうと思っています。そこで教えていただきたいのが、
①失業保険について
全日制のパソコンスクールに通う予定にしているのですが、失業保険はもらえますか？
また、失業保険は４ヶ月後から３ヶ月間しかもらえないみたいですが、その間にアルバイトをしたりすると失業保険はもらえなくなってしまうのですか？
②退職金について
詳しくはわからないのですが、会社が退職金掛け金みたいなものをしているらしく、退職金は自分で申請して受け取るように言われました。現在かけている期間はわからないのですが、９０万強掛けている金額があるそうです。これは満額もらえるのでしょうか？それとも掛けている期間に応じて減らされたりするものなのでしょうか？
お分かりになる方、教えていただけると幸いです。宜しくお願い致します。
①
全日制のパソコンスクールというのが良く分かりませんが、ハローワークできかないと判断できません。
パソコンの学校なら職安の公共職業訓練がたくさんあるので、職業訓練課に相談されてはどうですか？
専門的な訓練校もあると思います。
給付制限期間中に公共職業訓練が開始された場合は、給付制限が解除され、失業給付が開始されます。
また、90日の所定給付日数でも、訓練期間が6ヶ月であればその6ヶ月間はもらえます。（6ヶ月というのはほとんどありませんが）
待期期間の7日に関しては、1日4時間以上勤務すると待期期間が経過しません。
給付制限期間3ヶ月中のアルバイトに関しては、週20時間以上勤務していなければ大丈夫です。
大阪は週20時間要件ですが、都道府県によっては、月11日以上勤務すると駄目という県もあります。
②
退職金に関しては、原則として会社が独自に決めていることなので、会社の退職金規程を見なければ分かりません。
通常退職理由によって支給額を変えているケースが多いです。
定年退職と自己都合退職では、計算方法が違うということです。
全日制のパソコンスクールというのが良く分かりませんが、ハローワークできかないと判断できません。
パソコンの学校なら職安の公共職業訓練がたくさんあるので、職業訓練課に相談されてはどうですか？
専門的な訓練校もあると思います。
給付制限期間中に公共職業訓練が開始された場合は、給付制限が解除され、失業給付が開始されます。
また、90日の所定給付日数でも、訓練期間が6ヶ月であればその6ヶ月間はもらえます。（6ヶ月というのはほとんどありませんが）
待期期間の7日に関しては、1日4時間以上勤務すると待期期間が経過しません。
給付制限期間3ヶ月中のアルバイトに関しては、週20時間以上勤務していなければ大丈夫です。
大阪は週20時間要件ですが、都道府県によっては、月11日以上勤務すると駄目という県もあります。
②
退職金に関しては、原則として会社が独自に決めていることなので、会社の退職金規程を見なければ分かりません。
通常退職理由によって支給額を変えているケースが多いです。
定年退職と自己都合退職では、計算方法が違うということです。
失業保険を受給する時の認定日について質問です。
認定日はどのように決まるのですか？申請した日にちの大体１か月後とかですか？？
認定日はどのように決まるのですか？申請した日にちの大体１か月後とかですか？？
初めに申請に行った日から4週間ごとです。
4週間ごとの同じ曜日に認定に行くことになります。
（祝日等で早まる場合もあります）
4週間ごとの同じ曜日に認定に行くことになります。
（祝日等で早まる場合もあります）
ご存知の方教えてください。
４月に以前働いていた会社を退職して、失業保険の申請をしないままでいたのですが、今から申請しても貰えるのでしょうか？
それともやっぱり期限があったりするのでしょうか？
４月に以前働いていた会社を退職して、失業保険の申請をしないままでいたのですが、今から申請しても貰えるのでしょうか？
それともやっぱり期限があったりするのでしょうか？
退職の理由は？
自己の判断による離職ですか？
雇用保険の基本手当の受給期間は離職の翌日から1年間です。
自己都合による離職だと、ハローワークへ求職の申込みに行ってから待機7日間、給付制限3ヶ月のあとの給付になるので、週明け月曜日にハローワークへ行ったとして給付制限が明けるのが3月下旬、そこから離職日の1年後までの日数分しか受給できません。
会社の働きかけによる離職なら給付制限はないので、受給日数90日分なら今からの申請でも満額受給出来ます。
まず、受給資格があれば、の話ですよ？
離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
特定受給資格者というのが、会社都合で退職させられた人です。
自己の判断による離職ですか？
雇用保険の基本手当の受給期間は離職の翌日から1年間です。
自己都合による離職だと、ハローワークへ求職の申込みに行ってから待機7日間、給付制限3ヶ月のあとの給付になるので、週明け月曜日にハローワークへ行ったとして給付制限が明けるのが3月下旬、そこから離職日の1年後までの日数分しか受給できません。
会社の働きかけによる離職なら給付制限はないので、受給日数90日分なら今からの申請でも満額受給出来ます。
まず、受給資格があれば、の話ですよ？
離職の日以前2年間に、被保険者期間が通算して12か月以上あること。
ただし、特定受給資格者又は特定理由離職者については、離職の日以前1年間に、被保険者期間が通算して6か月以上ある場合でも可。
特定受給資格者というのが、会社都合で退職させられた人です。
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