再就職手当てについて
現在、失業保険受給中です。

再就職手当ての要件で
「新しい仕事の雇用期間が1年を超えることが確実であること」
というのがあるのですが

派遣会社に登録をして長期で派遣先が決まったら支給の対象になりますか？

他の要件はクリアしています。

一定の要件を達成しなければ引き続き雇用しないという定めがなければ、大丈夫だと思います、
ご心配であれば職安で聞いてください

２月末に派遣の期間満了で仕事をやめて、その後仕事が見つかりません。失業保険の受給も終わってしまいました。
不況のせいかもしれませんが、自分の経歴や人間性が問題なのかと落ち込んできました。今は一人暮らしなのでじきに家賃も払えなくなりそうです。実家に帰ろうかとも思いましたが、親は「地元はよけい仕事がないからそっちでがんばれ！お金は貸すから」と言います。26にもなって親に仕送をするどころか援助してもらうなんて申し訳なくてたまりません。最近は、死んだら保険金が出るからいっそ死んだほうがいいのか…と考えるようになりました。あまり眠れないし食欲もなくなってきました。甘えてるとは思いますが、もうなにをどうしたらいいのかわかりません。私はなにをがんばればいいですか？

２６歳でも親から援助してもらってもいいと思います。
無利子、無担保でお金を貸してくれるなんて親族くらいしかいません。
ご両親が歳をとられて介護などが必要になった時に恩を返したらいいのではないでしょうか。
人生いい時もあれば悪い時もあります。
時には、プライドを捨てることも勇気です。

あと、眠れない、食欲が無いというのは典型的な「うつ病」の症状です。
一度、心療内科に行くことをおすすめします。

心身共に疲れ果ててしまった状態であれば、
１ヶ月位は実家に帰って充電してもいいと思います。

失業保険の対象になりますか？
派遣社員として同じAという派遣会社から派遣され、
今日現在まで、複数の派遣先で勤務してきました。
間を空けずに現在の勤務先に昨年6/1から1ヶ月勤務し、
7/1からA派遣会社が100％出資会社して、
作られたBという派遣会社へ7/1付けでスタッフ全員が
「転籍」という形で派遣会社名がBに変わりました。
今回AからBに変わる際、社会保険や雇用保険等、
全て引き継ぎますとの説明を受けて、各保険は継続していますが
もし継続になっておらず「新規加入」という扱いになった場合、
6月末で退職すると加入期間は受給対象の『12ヶ月』を
満たせているのでしょうか？

お詳しい方、教えて下さい。

>6月末で退職すると加入期間は受給対象の『12ヶ月』を満たせているのでしょうか？
はい。
１２ヶ月加入していれば、まったく別会社であったとしても、雇用保険の期間は通算されます。

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