失業保険について相談です。
先日 自己都合で9年勤めた会社を退職した29歳です。

ハローワークに行き失業保険の手続きを行いました。

給付は3カ月後に支払われるのですか?

3カ月間はバイトなどで収入があったら貰えなくなってしまいますか?

宜しくお願い致します。
参考までに規制を貼っておきます。給付制限期間中は規制は緩やかです。
HWによって多少違うことをいう場合がありますから一応確認してください。
<給付制限期間中のアルバイト・パートに関すること> (千葉ハローワークに確認)
①給付制限期間3ヶ月で終わるのであれば、時間、日数、金額に制限はない。
ただし、制限期間終了後の最初の認定日に申告が必要。
②給付制限期間内に終わらないことが事前に分かっている場合は事前にHWに行って雇用保険一時取り消しの手続きを行う。
③給付制限期間内に終わる予定が都合により超過してしまった場合はHWに相談して指示を受ける。その場合は過ぎた期間の給付制限は延長になる。
再就職手当て受給後2年以内に再離職の場合、失業保険の半分の額の受給はありますか?
1年11ヶ月間大阪で勤務した前職を2010年2月に退職後、1ヶ月以内にハローワークを通じて東京の企業へ再就職をしました。その際、失業保険の給付日数90日ちょうどを残して再就職した為、90日丸々÷半分を再就職手当として受給しました。

現職に就職し1年3ヶ月ですが、新たな就職先が決定したため1ヶ月以内に退職及び就職をする予定です。

次の就職先には退職翌日より勤務する可能性が非常に高く、恐らくハローワークへの離職票提出云々の手続きは次の企業への就職後となります。(離職票の提出が果たして必要かどうかも調べる必要があるのですが・・・)

現職への就職決定時、ハローワークより「失業保険の半分の額を再就職手当として受給、また、2年以内に再離職をした場合は残り半分の額を受給します。」とのことを言われました。

この残りの額の受給には、再び離職票提出が必要なのでしょうか。次の就職先が決まっていない、もしくは決まっていても就職までにハローワークへ出向かないと行かない、郵送などで所定の書類の提出が必要など、規則があるのでしょうか。

ハローワークへ問合わせようと思ってはいるのですが、上記再就職・再離職決定後、急な引継ぎなどで就業中は忙しくしており、また事務業務につきずっと席についており、ハローワーク営業中になかなか問合わせをできておらず、どなたかご存知の方がいらっしゃればと思い質問しました。

どうぞ宜しくお願いします。
再就職手当を受給して残りの基本手当を受給するのは退職して1年以内しかできないはずですが・・・・。
また、今回の退職はすぐに職が決まっているので雇用保険の支給対象ではありません。
19歳です。高校卒業後から一年と少し正社員として働いていましたが個人的な都合で6月いっぱいで会社(建設業)を退職します。
失業保険についてですが、自分は受ける資格はあるのですか?また大体どの期間でどれだけ受けとれるのでしょうか?日給月給でした。日当は6900円。毎月出勤基本は23日です。
失業保険は、最低でも日給の半分にはなりますから

6900円÷2=3450円×(認定日数)です。


また、失業保険の給付金額が年齢で変わるのを知っていますか?

失業保険というのは年齢によって上限が決まっているのです。

そのため、若くして給料を多くもらっていても失業保険の受給上限を超えてしまえば

どんなに頑張っても失業保険の受給金額は変わりません。


年齢の制限:受給制限

29歳以下:6330円

30歳以上44歳以下:7030円

45歳以上60歳未満:7730円

60歳以上65歳未満:6741円
結婚を控えた34歳の彼がいます。彼は数年前に約300万の借金があったそうで債務整理をしたそうです。しかし、お互いが結婚を意識をしだした頃に550万の借金がある事を知りました。
会社からお給料を貰えなかった時期の生活費や冠婚葬祭の出品、車を購入した時のローンや旅行代だそうです。(殆どリボ払い)
しかし結婚に向けてこれでは困ると伝えたところ車を手放し、二度目の債務整理をしてくれました。そして未払金が続いている会社も退職し現在ハローワークで仕事を探しています。
ちなみに返済に追われていたので彼の貯金はありません。書士に支払う金額等を考えると失業保険だけでは、貯金にまで手が回りません。
現在は家賃を節約する為に私29歳の家で同棲中です。
このご時世、ハローワークやリクナビ等で応募をしても年齢でひっかかり不採用ばかり。ハローワークに行く以外は家にいる為光熱費も一人暮らしの時よりかかっています。
失業保険が入っても、分割で支払ってる住民税や公共料金、携帯も1ヶ月遅れで支払っている状態他の為、生活費や家賃をカンパしてもらえません。
私としては、失業保険で払える物はどんどん払ってもらいたいと提案するも『手持ちがないと不安になる。金がなかったらハローワークに行かないよ。』等言われ、失業保険から自分のお小遣いをちゃっかり寄せています。
引っ越し前の公共料金も『滞納したからってだれかに迷惑をかけるわけじゃないんだから』と手持ちがあっても支払おうとしません。
私の両親も彼の両親も、彼が債務整理を二回した事は知りません。結婚、出産に向けて貯金をしたくて同棲を始めたのに、一人の時よりも私のお給料が出ていく為、少しの額しか貯金できてません。
また私は体の爆弾を3つ抱えている為、子供を望むなら今すぐにでもと医師に言われています。昔から子供を産み育てる事をひとつの目標としていたので年齢的にも正直焦っています。
しかし今の彼氏は金銭的な考えが甘く世間に甘えている気がするのですが、ここは我慢して職が決まるのを待つべきでしょうか?
病気をかかえた女は嫁ぎ先で嫌がられると聞きます。結婚、出産はもう諦め、不安な彼とはサヨナラし1人で生きていく勇気を持た方が良いのでしょうか?
勿論結婚出来れば出産後も働き始めようと考えています。なんだか婚約を前にし不安になってしまい質問させて頂きました。宜しくお願いします。
>しかし今の彼氏は金銭的な考えが甘く世間に甘えている気がするのですが、ここは我慢して職が決まるのを待つべきでしょうか?


いやいやいや
一番金銭感覚が甘いのはあなたじゃないですか
そんな奴と結婚を真剣に考えてきたとか、あなたは資産家?それとも超キャリアウーマン?
ねっ、あなたが1番甘いんですよ

そしてあなたが甘やかしてきたから彼がそうなってしまったと思いませんか?
もっとしっかりした人が彼女なら彼は更生してたかもしれませんよね
ハローワークにまで行って34の年齢で引っかかる?
人事やってますが、34で職を選ばなければスグ就職できますよ
どっちみち給与未払いするような会社にしか勤めれない学歴、資格なんだから
いっそうのこと山奥の工場にでも行けばいいんだよ
で、同棲してますだって
彼のその性格考えたら私に甘えてヒモしろよって言ってるのと同じだろ
どこまでも甘い彼女だね

不安な彼とサヨナラするんじゃなくて
彼のことを好きならこそ、彼を甘やかすしか能の無いあなたが身を引くべき
何か考え方がズレてるよね
失業保険の給付金額について教えて下さい。



ハローワークでもらった書類に、給付(基本手当)の金額として、



・原則として、離職日の直前6ヶ月間に受けられた賃金の合計を180で割り、その額の45%~80%程度が1日あたりの金額(基本手当日額)です。

なお、この基本手当日額は、年齢区分ごとに上限額が定められています。

と書いてあります。



私は現在24歳で、2年間働いていました。
離職日の直前6ヶ月間、毎月17万5000円をもらっていました。
この場合、具体的な日額はいくらになりますか?


妊娠による自己退社なので、受給期間の延長中ですが、ちょっと気になったので。。
計算式はこのようになっています。

w=賃金日額=離職日の直前6ヶ月間に受け取った賃金の合計÷180

基本手当日額=((-3×w×w)+(71,530×w))÷74,600

上記の式に当てはめると、

175,000円×6ヶ月÷180=5,833円

基本手当日額=((-3×5,833×5,833)+(71,530×5,833))÷74,600

となり、基本手当日額は「4,224円」です。

< 補足の補足 >

「gaianoasaさん」ホローありがとうございます。

実際に振込まれる金額は、28日周期になりますので「4,224円×28日=118,272円」となります。

ですが、初回認定日の兼ね合いもあるため、初回と最終は上記より少ないかもしれません。
(初回と最終は28日とならない可能性がある為)

所定給付日数の「90日」は受給できますのでご安心下さい。。。

総支給額は「4,224円×90日=380,160円」です。
あのぉ(・ε・` )

職業訓練受けたいんですけど

受けてる間は、
働いたらイケナイんですよね?

どうやって生活していくのかな??(゜Q。)??


給付金も制限あるし、

失業保険は3ヶ月後やし
( TДT)

助けて下さい。
働けますよ、8万円以下の収入であればいいですが。

給付金の制限もあるしある程度貯金なければ無理です。

この場合は行くべき価値あるか訓練校がそれほどの価値あるかどうか考えてください。

ハロワに自分の状況を相談してください

ps:ハロワに公共職業訓練の申し込み、案内書、民間の訓練校の案内書あります。

生活支給金無しで訓練校いけますよ、失業保険貰いながら行くことも出来ます。

8万円以下とは求職者支援制度での生活支給金貰った場合の毎月の収入限度金額です、パート、アルバイトで訓練校に支障が出ない出席率100%の条件です、かなり厳しいです。

失業保険貰っているならばハロワに相談して申込みしてください。ただし民間のブラック企業担当の訓練校はトラブル多し、途中退校者多しで行かないほうが良いですよ。
気を付けて!!
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