失業保険とはそもそも働く意志があり求職活動を行っていることが条件です。就職活動が認められなければ、認定されません。ハローワークに申請後で求職活動をしていて、同時に奥さんの事業を手伝っていたわけですね。

妊娠中の失業保険について質問です
現在妊娠5カ月デス。予定日は9月8日になります。

今月3月25日に退職しました。（会社の都合で、5年以上10年未満の勤務でした。）

120日分の受給が受けれると聞きました。

ハローワークにて、失業保険の手続きをしようと思うのですが、

妊娠していることを伝え、働く意欲があることを伝えたら失業保険は受給できるのでしょうか？

妊娠していると絶対、受給できないのでようか？

受給手続きを行ったとして、原則として4週に1回ハローワークに手続きに行かなくてはいけないと書いてあるので

通えるかの不安もあります・・・

働けるなら、短時間でも働きたい意思はあります。

お金も必要ですし、妊娠と伝えず不正受給と言われるのもいけないと思っています。

120日受給（約4カ月）としたら…もう生まれる間際？

どうしたらよいでしょうか？

認定日までに、最低2回就職活動をしなければなりません。
就職活動が認められなければ、認定されません。認定されないと受給も無いです。
そこをどう考えてるのでしょうか？
手続きすれば受給されるのではないのです。就職活動をして、それでも不採用続きでなければなりません。
当然、認定日には出向かなくてはなりません。それまでに、職が見つかればその前日分までしか受給されません。
ハロワは、職員で対応が違います。親切な人もいれば、無愛想な人もいます。当たりハズレが大きいです。
妊娠を伝えて、どう出るかはわかりません。問答無用で、延長手続きになる可能性は大きいです。

基本書いてあります。

失業保険とはそもそも働く意志があり求職活動を行っていることが条件です。

失業保険は、妊娠が理由で退職してしまった場合、働く意志はあっても働けないとみなされ、受取ることはできません。

後は、質問者様次第でしょうね。

社会保険の傷病手当金、失業保険についての質問です。
嫁の母が突然病気を患い長期入院、リハビリをする事になってしまいました。でも、子供がまだ高校生で、生活していく為にはお金が必要です。現在は会社員として社会保険に加入しています。効率よく給付を受ける為には、退職せず1年6カ月傷病手当金を給付してもらったあと自主退職して、その後に失業保険の認定をしてもらうのがいいのでしょうか？詳しい方、他にいい方法があれば教えて下さい。お願いします。

まずは、医師から傷病により労務不能状態にあると診断さている期間は、傷病手当金の受給が可能です。

傷病手当金の受給要件は、次の条件をすべて満たすことです。

１．療養のため労務に服することが出来ないこと。（医師の意見が必要）
２．労務不能の日が連続して３日間あること。
３．上記２．以降で労務不能のため報酬の支払いがない日があること
４．健康保険の被保険者であること。

社会保険料の負担、将来の年金受給等を考えますと、出来るだけ会社に在籍し、復職出来ない場合は退職します。

退職後、失業手当を受給するためには、労働する意思と能力が必要なので、医師に「就労可能証明書」を書いてもらい、ハローワークで求職の申し込みと失業手当の受給申請手続きをとります。（病気を理由とする退職の場合）

病気以外の理由で退職する場合、「就労可能証明書」は、不要ですが、正当な理由のない自己都合退職の場合は、３か月の給付制限期間が課されますので、注意して下さい。

失業保険の不正受給に当たるかどうか教えてください。

【例】夫が退職した後、妻が個人事業主登録をし、夫は、就職活動をしながら妻のお仕事の手伝いをしたとします。
しかし給与はもらいません。
上記のまま、夫が受給時期を迎え、受給を受けた場合は、不正受給となりますでしょうか。

ハローワークに申請後で求職活動をしていて、同時に奥さんの事業を手伝っていたわけですね。
給料をもらっていなくてもＨＷに申告しないで失業給付を受ければ不正受給になります。
給料を受けても受けていなくても働けば申告をしなければなりません。
申告をすれば何ら問題はありません。

今月の15日に失業認定があります。求職活動を２回しないといけないのですが、私自身まだ働く意思がないこともあり、求職活動を行っていません。
求職活動をしないで認定日を迎えた場合、失業保険をもらえないのでしょうか？その他に何かあるのでしょうか？

貰う手口は一杯ありますが働く意思がないのに金だけ貰おうという若者が多過ぎます。どんな事情か知りませんが判断は当局に任せることが公平と考えます。