失業保険給付について、皆さんの知恵をお借りしたいのですが…
給付条件で申し込みする以前に内定が決まっていた場合は、
失業保険を支給してもらえないのは知っているのですが、
内定日と入社日に１ヵ月以上期間が空いている場合でも支給されないのでしょうか？
支給してもらえる方法はないのでしょうか？
給付条件で申し込みする以前に内定が決まっていた場合は、
失業保険を支給してもらえないのは知っているのですが、
内定日と入社日に１ヵ月以上期間が空いている場合でも支給されないのでしょうか？
支給してもらえる方法はないのでしょうか？
3ヶ月の給付制限以降でしたら、入社日前日までもらえます。
給付制限中の場合は、再就職手当がでる可能性があります。
いろいろサイトを調べると分かると思いますよ。
給付制限中の場合は、再就職手当がでる可能性があります。
いろいろサイトを調べると分かると思いますよ。
失業保険をもらっています。
面接に受かり11月から雇用されることになりました。
失業保険残り48日あります。
仕事が決まったので手続きに行かなくてはいけないと思うのですが、その場合必要な書類等はあ
りますか？
(会社から書いてもらわないといけないものなど)
働きはじめてから手続きに行ってはいけないのでしょうか？
面接に受かり11月から雇用されることになりました。
失業保険残り48日あります。
仕事が決まったので手続きに行かなくてはいけないと思うのですが、その場合必要な書類等はあ
りますか？
(会社から書いてもらわないといけないものなど)
働きはじめてから手続きに行ってはいけないのでしょうか？
働き始める直前には行かないと行けません。
あまり早くいっても、雇用がキャンセルされるかも知れないしね。
「働き始める前日」ってことらしい。
あまり早くいっても、雇用がキャンセルされるかも知れないしね。
「働き始める前日」ってことらしい。
職業訓練について質問です。
妹が1月から職業訓練に通っています。
3ヶ月の失業保険支払待機中だった昨年12月中旬～学校に入る1月上旬まで友人の手伝いで働いていました
。(ハローワークには働いていると伝えてます)
昨日月末処理?(給付金申請らしい)の書類を書いた際に訓練前(12月～1月中旬まで)の就業時間･給与額が多かった(週20時間超)こと、支払日が就学中に発生したこと(◯締の翌月◯日払)が少し問題になったらしく妹は失業認定書の記入を正確に調べて提出したそうです。
その際に学校の方に最悪就業停止になるかもしれないと言われたそうです。
私は妹からその話を聞いた時に納得がいかないのですが、妹は本当に就業停止になるのでしょうか、それとも注意で終わるのでしょうか。
妹は学校が色んなことが学べて楽しいと言っていたのにこの件以来(今後の収入も無くなり生活出来ないこともあり)かなり落ち込んでいます。
補足ですが、現在は引き継ぎの為週10時間くらい働いていますが来月くらいからは完全に辞めるそうです。
妹が1月から職業訓練に通っています。
3ヶ月の失業保険支払待機中だった昨年12月中旬～学校に入る1月上旬まで友人の手伝いで働いていました
。(ハローワークには働いていると伝えてます)
昨日月末処理?(給付金申請らしい)の書類を書いた際に訓練前(12月～1月中旬まで)の就業時間･給与額が多かった(週20時間超)こと、支払日が就学中に発生したこと(◯締の翌月◯日払)が少し問題になったらしく妹は失業認定書の記入を正確に調べて提出したそうです。
その際に学校の方に最悪就業停止になるかもしれないと言われたそうです。
私は妹からその話を聞いた時に納得がいかないのですが、妹は本当に就業停止になるのでしょうか、それとも注意で終わるのでしょうか。
妹は学校が色んなことが学べて楽しいと言っていたのにこの件以来(今後の収入も無くなり生活出来ないこともあり)かなり落ち込んでいます。
補足ですが、現在は引き継ぎの為週10時間くらい働いていますが来月くらいからは完全に辞めるそうです。
ハローワークと職業訓練校は同一の機関ではなく、連携してるだけですので・・・
ハロワにだけ言ってたんじゃダメでしたよね。
1月から入校してまだ働いているのなら退校になって当然です。
それは事前に説明があったはずです。。。
そのときに学校へ勤務している、と説明はしなかったのでしょうか？
働く場があるなら入校資格がないと等しいです。
無職で就職に困っている人が入る学校ですから。
他の、本当に収入がなくて生活が苦しい人が1人入校できたかもしれないのに、とも思います。
ハロワには言ってた、自分の勘違いだったと誠心誠意謝って、
せめて退校にならず、今後の支払いはなしで授業には出れる、とかになればいいですね。
あと、もし注意ですんでも、今後失業したときの雇用保険や訓練は受けることが出来なくなるかもしれません。
ハロワにだけ言ってたんじゃダメでしたよね。
1月から入校してまだ働いているのなら退校になって当然です。
それは事前に説明があったはずです。。。
そのときに学校へ勤務している、と説明はしなかったのでしょうか？
働く場があるなら入校資格がないと等しいです。
無職で就職に困っている人が入る学校ですから。
他の、本当に収入がなくて生活が苦しい人が1人入校できたかもしれないのに、とも思います。
ハロワには言ってた、自分の勘違いだったと誠心誠意謝って、
せめて退校にならず、今後の支払いはなしで授業には出れる、とかになればいいですね。
あと、もし注意ですんでも、今後失業したときの雇用保険や訓練は受けることが出来なくなるかもしれません。
今月からパートを探します。
①一般扶養控除が廃止になる？なった？そうですが、これは夫の扶養に入っている主婦の１０３万、１０３万の壁とは関係ないんですよね？
②これから先、もし配偶者控除がなくなった場合は関係があるのですよね？
配偶者控除があるうちは１０３万、１３０万で抑えていていいんですよね？
③去年妊娠で退職したときに失業保険の受給期間の延長を申請しました。
パートを探すにあたって失業保険を受給できると思いますが、一度夫の扶養から外れなければいけませんか？
パートは１０３万以内に抑えようと思っています。扶養から外れなければいけないとすると、外れてまたすぐ(仕事が決まったとして)入りなおす手続きの手間を考えてしまい、失業保険いらないかなぁ…と思ってしまうのですが、実際どうなんでしょうか？ちなみに前の仕事では毎月手取り１５万前後の稼ぎでした。
わからないことだらけで困っています。
どうかお力をお貸し下さい！
①一般扶養控除が廃止になる？なった？そうですが、これは夫の扶養に入っている主婦の１０３万、１０３万の壁とは関係ないんですよね？
②これから先、もし配偶者控除がなくなった場合は関係があるのですよね？
配偶者控除があるうちは１０３万、１３０万で抑えていていいんですよね？
③去年妊娠で退職したときに失業保険の受給期間の延長を申請しました。
パートを探すにあたって失業保険を受給できると思いますが、一度夫の扶養から外れなければいけませんか？
パートは１０３万以内に抑えようと思っています。扶養から外れなければいけないとすると、外れてまたすぐ(仕事が決まったとして)入りなおす手続きの手間を考えてしまい、失業保険いらないかなぁ…と思ってしまうのですが、実際どうなんでしょうか？ちなみに前の仕事では毎月手取り１５万前後の稼ぎでした。
わからないことだらけで困っています。
どうかお力をお貸し下さい！
①一般扶養控除が廃止になる？なった
ちがいます。
子供手当ての恩恵を受ける 年少扶養控除が廃止
高校授業料の恩恵を受ける年代の 特定扶養控除の特定部分の廃止
だけです。
配偶者控除には関係のない話です。 １０３万
また、社会保険には全く関係ないです。 １３０万
② 配偶者控除が関係あるのは、１０３万です。
１３０万は、社会保険の話しですから、まったく別に考えます。
③ 失業保険受給中は、日額が３６１２円をこえると、社会保険の扶養から外れます。
もらえるものは、もらっておいたら？ と思います。
失業保険は、１０３万を考える際の所得にならないですし
手続がバイトだと思えば効率的でしょ。
補足へ 日額がその金額以内であれば、扶養のままでいられる健康保険組合が多いですよ。
扶養から抜ける手続を旦那の会社でしてもらい、資格喪失証をもって、
市役所で手続ですね。
ちがいます。
子供手当ての恩恵を受ける 年少扶養控除が廃止
高校授業料の恩恵を受ける年代の 特定扶養控除の特定部分の廃止
だけです。
配偶者控除には関係のない話です。 １０３万
また、社会保険には全く関係ないです。 １３０万
② 配偶者控除が関係あるのは、１０３万です。
１３０万は、社会保険の話しですから、まったく別に考えます。
③ 失業保険受給中は、日額が３６１２円をこえると、社会保険の扶養から外れます。
もらえるものは、もらっておいたら？ と思います。
失業保険は、１０３万を考える際の所得にならないですし
手続がバイトだと思えば効率的でしょ。
補足へ 日額がその金額以内であれば、扶養のままでいられる健康保険組合が多いですよ。
扶養から抜ける手続を旦那の会社でしてもらい、資格喪失証をもって、
市役所で手続ですね。
初めての事で分からないので教えて下さい。
会社が潰れ、私は現在失業中で失業保険をもらっております。
期間は90日間で、来月９月の上旬に３回目の認定日となります。
そこで質問です。
これまでに、２回以上面接など就職活動をすれば個別延長給付されますと
言われておりました。今までに２回面接に行きどれも不採用でした。
このままでも給付の対象になりますか？
また３回目の認定日が終わると残り１３日だけが残ります。
４回目の認定日は１３日後になるのでしょうか？
あと、もしそれまでに就職が決まった場合
月曜日から出勤すれば、
その前日が日曜日で職安が休みの場合、就職してからあとで就職が出来たとの手続きに行っても大丈夫なのでしょうか？
就職前にその手続きをするとそれまでしか失業保険をもらえないと聞いたので。
あと個別延長給付になった場合、就職が決まったという時点で停止されるという話は、本当なのでしょうか？
教えて頂けたら幸いです。
会社が潰れ、私は現在失業中で失業保険をもらっております。
期間は90日間で、来月９月の上旬に３回目の認定日となります。
そこで質問です。
これまでに、２回以上面接など就職活動をすれば個別延長給付されますと
言われておりました。今までに２回面接に行きどれも不採用でした。
このままでも給付の対象になりますか？
また３回目の認定日が終わると残り１３日だけが残ります。
４回目の認定日は１３日後になるのでしょうか？
あと、もしそれまでに就職が決まった場合
月曜日から出勤すれば、
その前日が日曜日で職安が休みの場合、就職してからあとで就職が出来たとの手続きに行っても大丈夫なのでしょうか？
就職前にその手続きをするとそれまでしか失業保険をもらえないと聞いたので。
あと個別延長給付になった場合、就職が決まったという時点で停止されるという話は、本当なのでしょうか？
教えて頂けたら幸いです。
個別延長給付は、その名の通り、あくまで、個別ですが、90日の方なら、2回の応募で、ほぼ、個別延長給付に該当します。 認定日は、就職が決まった意外は、あくまで、28日周期です、13日残っていても 同様です。 就職の報告は、前日が原則で、前日が、休日の場合は、電話で安定所の指示に従って下さい。 個別延長給付は、内定を安定所に報告した時点で終了です。
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