国民健康保険と社会保険について質問させていただきます。
わたしは2012年度に大学卒業し、今はアルバイトをしているのですが、上記のどちらの保険に入ろうか検討中です。
国民健康保険は国
民年金と確定申告があって、社会保険は厚生年金と区民税(港北区在住)と失業保険があるという考えで間違いはないのでしょうか。
バイトは月約20万で高くても23万だと思います。バイト先で社会保険に入れるのは2ヶ月後と言うことなので、それまでは国民健康保険にお世話になろうと思っていますがその後はどうしたらよいのかアドバイスいただければと思います。
ちなみに去年までの年金は学生だったために親が国民年金で払ってくれていたようです。
引き落としにするには4月の20日くらいまでに郵便局に言わなきゃいけないようなので、ぜひ教えてください。
よろしくお願いいたします。
わたしは2012年度に大学卒業し、今はアルバイトをしているのですが、上記のどちらの保険に入ろうか検討中です。
国民健康保険は国
民年金と確定申告があって、社会保険は厚生年金と区民税(港北区在住)と失業保険があるという考えで間違いはないのでしょうか。
バイトは月約20万で高くても23万だと思います。バイト先で社会保険に入れるのは2ヶ月後と言うことなので、それまでは国民健康保険にお世話になろうと思っていますがその後はどうしたらよいのかアドバイスいただければと思います。
ちなみに去年までの年金は学生だったために親が国民年金で払ってくれていたようです。
引き落としにするには4月の20日くらいまでに郵便局に言わなきゃいけないようなので、ぜひ教えてください。
よろしくお願いいたします。
utautai764さん1
2012年に大学卒業し、今はアルバイトをしているなら、
現在は親の社会保険に加入していますよ。
国民健康保険に加入していると、そのほかに国民年金の支払いがあります。
自らが勤め先の社会保険に加入していると、
健康保険と厚生年金と失業保険が、会社からの天引きになります。
確定申告は年末調整を受けていない時やその他の申告をする必要がある場合に
自ら税務署に申告します。国民健康保険や社会保険に関係なくできます。
区民税も会社で天引きされている以外は、本人が直接支払います。
バイトでの給与が月20万～23万とすると、
親の社会保険に加入できません。
従って、バイト先で社会保険に入れるのが2ヶ月後なら、
それまでは親の社会保険に加入したままで良いですが、
その後はそのバイト先の社会保険に入ることになります。
親にはその時点で伝えて、親の会社の社会保険からの外れるよう申請してもらいます。
ちなみに去年までの年金は親が国民年金で払ってくれていたようですが
バイト先の社会保険に加入すると、
今度は、その時点から厚生年金に変わります。
その厚生年金はバイト先で天引きになります。
親は支払う必要が無くなります。
2012年に大学卒業し、今はアルバイトをしているなら、
現在は親の社会保険に加入していますよ。
国民健康保険に加入していると、そのほかに国民年金の支払いがあります。
自らが勤め先の社会保険に加入していると、
健康保険と厚生年金と失業保険が、会社からの天引きになります。
確定申告は年末調整を受けていない時やその他の申告をする必要がある場合に
自ら税務署に申告します。国民健康保険や社会保険に関係なくできます。
区民税も会社で天引きされている以外は、本人が直接支払います。
バイトでの給与が月20万～23万とすると、
親の社会保険に加入できません。
従って、バイト先で社会保険に入れるのが2ヶ月後なら、
それまでは親の社会保険に加入したままで良いですが、
その後はそのバイト先の社会保険に入ることになります。
親にはその時点で伝えて、親の会社の社会保険からの外れるよう申請してもらいます。
ちなみに去年までの年金は親が国民年金で払ってくれていたようですが
バイト先の社会保険に加入すると、
今度は、その時点から厚生年金に変わります。
その厚生年金はバイト先で天引きになります。
親は支払う必要が無くなります。
３号被保険者の年収条件（130万）について教えてください。
共働きでしたが４月末で退職する予定の妻です。
長文ですがよろしくお願いします。
失業保険の申請・受給中は、夫の会社の健康保険には入れないため
退職後しばらくは扶養には入らず、現在の健康保険の任意継続
手続きを取るつもりです。
その場合（健康保険の扶養に入らない）でも、私（妻）の年収が
130万未満であれば、年金については、第３号被保険者になれる
のではないかと思っています。
（↑そもそも間違いであればご指摘ください）
そこで今年の収入の考え方を教えてください。
１．退職金は含みますか？
２．１~５月に給与がもらえますが、控除前・後、どちらの金額でしょうか？
３．控除後の収入で良い場合、控除の対象として以下は含められますか？
a.退職後に払う予定の健康保険料
b.退職後に払う予定の住民税
c.退職後に払う予定の生命保険料、個人年金保険料
共働きでしたが４月末で退職する予定の妻です。
長文ですがよろしくお願いします。
失業保険の申請・受給中は、夫の会社の健康保険には入れないため
退職後しばらくは扶養には入らず、現在の健康保険の任意継続
手続きを取るつもりです。
その場合（健康保険の扶養に入らない）でも、私（妻）の年収が
130万未満であれば、年金については、第３号被保険者になれる
のではないかと思っています。
（↑そもそも間違いであればご指摘ください）
そこで今年の収入の考え方を教えてください。
１．退職金は含みますか？
２．１~５月に給与がもらえますが、控除前・後、どちらの金額でしょうか？
３．控除後の収入で良い場合、控除の対象として以下は含められますか？
a.退職後に払う予定の健康保険料
b.退職後に払う予定の住民税
c.退職後に払う予定の生命保険料、個人年金保険料
130万未満であれば、年金については、第３号被保険者になれる
のではないかと思っています。
（↑そもそも間違いであればご指摘ください）
そもそも間違いです。
社保と基本考え方はセットです。
なので番号のついた質問に意味はありません。
社保、年金における収入は単純に130万未満であればいいということではありません。
失業手当の場合、日額が3611円を超えるなら３号にはなれません。
社保でなれないならおそらくその金額を超えているでしょう。
ちなみに、退職金のような一時金は含みません。
傷病手当、失業手当の様なものは日額3611円以下でなければいけません。
その金額はあくまで総支給額であり、何も引いてはいけません。
健康保険料は税金上の控除にはなりますので、確定申告や再就職後の年末調整では控除してください。社保年金とは関係ありません。
住民税はたんに昨年の所得に対する後払いの税金でなんの控除等にも関係ありません。
生命保険、個人年金は確定申告及び年末調整で控除してください。社保、年金とは関係ありません。そもそも控除というシステムはあくまで税金上で使うものです。
のではないかと思っています。
（↑そもそも間違いであればご指摘ください）
そもそも間違いです。
社保と基本考え方はセットです。
なので番号のついた質問に意味はありません。
社保、年金における収入は単純に130万未満であればいいということではありません。
失業手当の場合、日額が3611円を超えるなら３号にはなれません。
社保でなれないならおそらくその金額を超えているでしょう。
ちなみに、退職金のような一時金は含みません。
傷病手当、失業手当の様なものは日額3611円以下でなければいけません。
その金額はあくまで総支給額であり、何も引いてはいけません。
健康保険料は税金上の控除にはなりますので、確定申告や再就職後の年末調整では控除してください。社保年金とは関係ありません。
住民税はたんに昨年の所得に対する後払いの税金でなんの控除等にも関係ありません。
生命保険、個人年金は確定申告及び年末調整で控除してください。社保、年金とは関係ありません。そもそも控除というシステムはあくまで税金上で使うものです。
質問させてください。
私は、昨年の５月まで正社員として働いていました。
ですが、突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の不要に８月からはいりました。
そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
昨年の年収は、５月までで1158339円です。
基本手当て日額5091円です。
需給は、３ヶ月待機なしだそうです。
場所は静岡県沼津市です。
よろしくお願いします。
私は、昨年の５月まで正社員として働いていました。
ですが、突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の不要に８月からはいりました。
そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
昨年の年収は、５月までで1158339円です。
基本手当て日額5091円です。
需給は、３ヶ月待機なしだそうです。
場所は静岡県沼津市です。
よろしくお願いします。
少しお訊ねします。
①平成２４年５月まで正社員。６月～７月迄は非正社員ですね！’社会保険や雇用保険はこの日まで継続との解釈で良いでしょうか！（８月よりご主人の保健扶養者ですね！）
＞突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の扶養に８月からはいりました。
昨年ですよね！
②＞そこで本題なのです が、只今失業保険を受給にともない、旦那の扶養から外れ国保に加入するのですが、・・・
今年度の失業保険（基本手当て日額5091円です。）では全く意義無く、ご主人の保健扶養が継続されますよ！
失業保険（雇用保険の求職給付金）の出産延長申請後の受給ですね！）そうでなければ、離職票発行の翌日から１ヶ年で失効しますので）
解釈としては、貴女が昨年７月に退職され出産準備をし今年に成ってから出産され出産後の受給と言う事なのですね！
③社保は昨年度の貴方の所得が対象ですが、昨年５月に正社員を退職され「退職（在職）証明書」が有れば、社保の被扶養者に成れる要素が多分に有ります。＝＞ですから８月より扶養に入れたと解釈します。
貴女の失業保険の受給日数は９０日ですか！（５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円）で社保被扶養者に影響しませんよ！（Ｈ２５年度）
『本題の回答】
＞旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
Ａｎｓ：沼津市の計算方法が判りませんが、少々の誤差が有りますが大よその計算をしてみましょう！
先ず皆年金、皆保険から国民年金に加入義務が発生します。月額＝１５，０４０円（Ｈ２５年度）
国保料（税）：なぜ（税）なのか？＝＞市県民税から算出され自治体によっては国保税の呼称が有る為です。
①所得割＝昨年度所得（市県民税額）が対象で有る係数を掛けて算出します。
②均等割り＝家族（被保険者）数に決められた金額が乗じられます。（国保は子供でも全てが被保険者です）
③平等割＝雇用保険世帯数で除され一定額が基礎と成ります。
＊状況や所得に応じて減額や減免制度（７０％割引～２０％割引）が有ります。国民年金も全額免除等の制度がします。
『貴方の国保料の試算』但し私の自治体で計算します。）この金額では貴方様の沼津市と近似値が出ると思います。
Ａ・住民税＝１,１５８,３３９円ー１,０３０.０００円＝１１２,８３３円（給与所得控除後の所得）
１１２,８３３円ｘ１０％＝１１,２８３円（貴女のＨ２５年度の住民税です）
Ｂ・国保料＝①１１２,８３３円ｘ２０％＝２２,５６６円
②約３万円
③約２万７千円
①＋②＋③＝約８万円/年額で６月より１０期に分けて納付するので８千円/月と成ります。（子供さんは主人の扶養とした場合）
但し退職証明書を持参された場合は①の金額の７０％割引が可能な事が有ります。（約６４,０００円/年額）
＊大雑把に月々の支払いは免除無しでは、国保約８千円と国民年金１万５千円＝２万３千円と成ります。
一応、国保の計算をしてみましたが、貴女様は間違いなくご主人の被扶養者に入れますよ！（雇用保険等は所得や住民税法上所得に計算されません）但し、社会保険等には所得として見なされます。（ここが不可解ですが！）
【追記】
先程、確認しました。以下の文言が有りましたので追記致します。
＞yyy5656sss6565さん
間違った回答がついていますので、、、
労務担当をしています
恐らく私の回答を指していると思います。
①求職者給付（失業保険）に関する待機日や認定日の文言は一切記述していませんが？？？ですかね？
②健康保険は・・・の行（くだり）が有りますが、社保ｏｒ国保？？？。
社保なら在職（退職）証明書で加入が認められます。（昨年度の収入は影響しないです。この方の言う通り、これからの収入を訊いてきます。）
しかし、私が記述している様に、３,６１１円以上（実際は５,０９１円ですね）でも、求職給付期間が９０日と訊いたのは、その年の年間所得額を知りたいからです。（絶対額５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円では、問題無しですよ！（１３０万円以下として判定されます。）
③＞そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
貴女様の本題の質問要旨に回答が無く「健康保険」と言う事は専門家は絶対言いませんよ！
何故なら、健康保険も（協会健保、企業独自の健保組合、共済健保、一人親方健保、国保や船員保険等々）多数の保険が有る為に、ここは我々は使い分けていますよ！
④ただ、唯一、敬礼をしなければならない点は、沼津市のＵＲＬを張り付けていたところです。参考に成りますね♪
実は、私も本職で、福祉医療保険年金と公衆衛生関連で生活しています。
①平成２４年５月まで正社員。６月～７月迄は非正社員ですね！’社会保険や雇用保険はこの日まで継続との解釈で良いでしょうか！（８月よりご主人の保健扶養者ですね！）
＞突然の妊娠がわかり、７月いっぱいで退職し、旦那の扶養に８月からはいりました。
昨年ですよね！
②＞そこで本題なのです が、只今失業保険を受給にともない、旦那の扶養から外れ国保に加入するのですが、・・・
今年度の失業保険（基本手当て日額5091円です。）では全く意義無く、ご主人の保健扶養が継続されますよ！
失業保険（雇用保険の求職給付金）の出産延長申請後の受給ですね！）そうでなければ、離職票発行の翌日から１ヶ年で失効しますので）
解釈としては、貴女が昨年７月に退職され出産準備をし今年に成ってから出産され出産後の受給と言う事なのですね！
③社保は昨年度の貴方の所得が対象ですが、昨年５月に正社員を退職され「退職（在職）証明書」が有れば、社保の被扶養者に成れる要素が多分に有ります。＝＞ですから８月より扶養に入れたと解釈します。
貴女の失業保険の受給日数は９０日ですか！（５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円）で社保被扶養者に影響しませんよ！（Ｈ２５年度）
『本題の回答】
＞旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
Ａｎｓ：沼津市の計算方法が判りませんが、少々の誤差が有りますが大よその計算をしてみましょう！
先ず皆年金、皆保険から国民年金に加入義務が発生します。月額＝１５，０４０円（Ｈ２５年度）
国保料（税）：なぜ（税）なのか？＝＞市県民税から算出され自治体によっては国保税の呼称が有る為です。
①所得割＝昨年度所得（市県民税額）が対象で有る係数を掛けて算出します。
②均等割り＝家族（被保険者）数に決められた金額が乗じられます。（国保は子供でも全てが被保険者です）
③平等割＝雇用保険世帯数で除され一定額が基礎と成ります。
＊状況や所得に応じて減額や減免制度（７０％割引～２０％割引）が有ります。国民年金も全額免除等の制度がします。
『貴方の国保料の試算』但し私の自治体で計算します。）この金額では貴方様の沼津市と近似値が出ると思います。
Ａ・住民税＝１,１５８,３３９円ー１,０３０.０００円＝１１２,８３３円（給与所得控除後の所得）
１１２,８３３円ｘ１０％＝１１,２８３円（貴女のＨ２５年度の住民税です）
Ｂ・国保料＝①１１２,８３３円ｘ２０％＝２２,５６６円
②約３万円
③約２万７千円
①＋②＋③＝約８万円/年額で６月より１０期に分けて納付するので８千円/月と成ります。（子供さんは主人の扶養とした場合）
但し退職証明書を持参された場合は①の金額の７０％割引が可能な事が有ります。（約６４,０００円/年額）
＊大雑把に月々の支払いは免除無しでは、国保約８千円と国民年金１万５千円＝２万３千円と成ります。
一応、国保の計算をしてみましたが、貴女様は間違いなくご主人の被扶養者に入れますよ！（雇用保険等は所得や住民税法上所得に計算されません）但し、社会保険等には所得として見なされます。（ここが不可解ですが！）
【追記】
先程、確認しました。以下の文言が有りましたので追記致します。
＞yyy5656sss6565さん
間違った回答がついていますので、、、
労務担当をしています
恐らく私の回答を指していると思います。
①求職者給付（失業保険）に関する待機日や認定日の文言は一切記述していませんが？？？ですかね？
②健康保険は・・・の行（くだり）が有りますが、社保ｏｒ国保？？？。
社保なら在職（退職）証明書で加入が認められます。（昨年度の収入は影響しないです。この方の言う通り、これからの収入を訊いてきます。）
しかし、私が記述している様に、３,６１１円以上（実際は５,０９１円ですね）でも、求職給付期間が９０日と訊いたのは、その年の年間所得額を知りたいからです。（絶対額５,０９１ｘ９０＝４５８,１９０円では、問題無しですよ！（１３０万円以下として判定されます。）
③＞そこで本題なのです
が、只今失業保険を需給にともない、旦那の扶養に外れ国保に加入するのですが、月額いくらになるのでしょうか？
貴女様の本題の質問要旨に回答が無く「健康保険」と言う事は専門家は絶対言いませんよ！
何故なら、健康保険も（協会健保、企業独自の健保組合、共済健保、一人親方健保、国保や船員保険等々）多数の保険が有る為に、ここは我々は使い分けていますよ！
④ただ、唯一、敬礼をしなければならない点は、沼津市のＵＲＬを張り付けていたところです。参考に成りますね♪
実は、私も本職で、福祉医療保険年金と公衆衛生関連で生活しています。
確定申告について
現在求職中でして、フリーターの期間が1年になりました。
19年の12月に会社を辞めて20年1月から3ヶ月間失業保険を3ヶ月もらいました（職業訓練にも行きました）
6月末に再就職して8月末までの2ヶ月働きました（月給20万円で、各種保険にはまったく入っていない）
その後9月に1度3000円近くの派遣アルバイトしました。
11月から12月の末まで2ヶ月アルバイトしました（17万円位稼ぎました）
国民年金、健康保険、市民税は自分で払ってます
生命保険はつきに3750円位払ってます。
この場合確定進行するとどうなるのでしょうか？
まったく分からないので教えてください。
どのくらいのお金が戻ってくるのでしょうか？
よろしくお願いします。
現在求職中でして、フリーターの期間が1年になりました。
19年の12月に会社を辞めて20年1月から3ヶ月間失業保険を3ヶ月もらいました（職業訓練にも行きました）
6月末に再就職して8月末までの2ヶ月働きました（月給20万円で、各種保険にはまったく入っていない）
その後9月に1度3000円近くの派遣アルバイトしました。
11月から12月の末まで2ヶ月アルバイトしました（17万円位稼ぎました）
国民年金、健康保険、市民税は自分で払ってます
生命保険はつきに3750円位払ってます。
この場合確定進行するとどうなるのでしょうか？
まったく分からないので教えてください。
どのくらいのお金が戻ってくるのでしょうか？
よろしくお願いします。
失業保険（雇用保険）の給付金は、非課税所得ですから、確定申告に含める必要はありません。
平成20年は、6～8月、9月、10～11月の3か所で働いたということですね。
3社から、源泉徴収票をもらってください。
源泉徴収税額が記載されていれば、1～12月に支払った国民年金・健康保険の保険料は社会保険料控除の対象、また生命保険の保険料は生命保険料控除の対象となりますから、払いすぎの所得税は還付されます。
市民税の納付は、今回の確定申告とは関係ありません。
たとえ還付がなくても、確定申告はしてください。
確定申告をすれば、住民税の申告は必要ありません。
× 確定進行
○ 確定申告
平成20年は、6～8月、9月、10～11月の3か所で働いたということですね。
3社から、源泉徴収票をもらってください。
源泉徴収税額が記載されていれば、1～12月に支払った国民年金・健康保険の保険料は社会保険料控除の対象、また生命保険の保険料は生命保険料控除の対象となりますから、払いすぎの所得税は還付されます。
市民税の納付は、今回の確定申告とは関係ありません。
たとえ還付がなくても、確定申告はしてください。
確定申告をすれば、住民税の申告は必要ありません。
× 確定進行
○ 確定申告
独立行政法人 病院機構（旧国立病院）の扶養システムについて。私は以前､主人の扶養に入っていましたが､現在は失業保険受給中にて扶養から除去されています｡
その際､事務員から､扶養範囲内のパートで働き出したとしても､再度扶養に加入することは不可能だと告げられました。働く場合は微々たる収入でも､自分で健康保険に加入しなければならないのでしょうか？独立行政法人ならではのシステムで､これは一般的なことなのでしょうか？どうしてこのような仕組みになっているのか､詳細をご存じの方､教えていただけたら助かります。
その際､事務員から､扶養範囲内のパートで働き出したとしても､再度扶養に加入することは不可能だと告げられました。働く場合は微々たる収入でも､自分で健康保険に加入しなければならないのでしょうか？独立行政法人ならではのシステムで､これは一般的なことなのでしょうか？どうしてこのような仕組みになっているのか､詳細をご存じの方､教えていただけたら助かります。
なんの制度についての話でしょう？
税金の“扶養”（控除対象配偶者）？ 公務員共済の“扶養”（被扶養者）？ 年金の“扶養”（第３号被保険者）
〉独立行政法人 病院機構（旧国立病院）の扶養システムについて。
この表現だと、扶養手当の基準に思えます。
※ご主人が加入しているのは「健康保険」ではなく「公務員共済」だと思いますが？
あなた（ご主人？）と職員とが、お互いに別の制度について話をしていないか、確認すべきだと思いますが。
税金の“扶養”（控除対象配偶者）？ 公務員共済の“扶養”（被扶養者）？ 年金の“扶養”（第３号被保険者）
〉独立行政法人 病院機構（旧国立病院）の扶養システムについて。
この表現だと、扶養手当の基準に思えます。
※ご主人が加入しているのは「健康保険」ではなく「公務員共済」だと思いますが？
あなた（ご主人？）と職員とが、お互いに別の制度について話をしていないか、確認すべきだと思いますが。
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