税金について教えてください。
昨年結婚し、今年、３月１０日付けで退職予定のものです。
現在、有休消化中です。
本当は、このまま失業保険を申請するつもりでいましたが、妊娠がわかったため、急遽、主人の扶養に入ることにしました。
それに伴い、下記についてが全く分からずに困っております。
①３月１０日までの収入が、退職までの給与が約９２万円（税込み）、プラス３月に短期バイトをして８万円の収入が入る予定です。
よく「１０３万円の壁」と聞きますが、私は主人の扶養に入っても大丈夫でしょうか？
②できれば、まだ元気なうちに、もう少しバイトをして貯金をしておきたいのですが、①のことを考えると、これ以上のバイトは控えた方がいいのでしょうか？
また、１週間程度の短期バイトでも、収入に含まれるのでしょうか？
③住民税についてですが、住民税は去年の年収によって、徴収されると聞きました。
もし、扶養に入った場合、住民税は、今年支払う分は、自分で納税するのでしょうか？それとも主人の会社から天引きをされるのでしょうか？
たくさんあって申し訳ありませんが、是非、よろしくお願いいたします。
昨年結婚し、今年、３月１０日付けで退職予定のものです。
現在、有休消化中です。
本当は、このまま失業保険を申請するつもりでいましたが、妊娠がわかったため、急遽、主人の扶養に入ることにしました。
それに伴い、下記についてが全く分からずに困っております。
①３月１０日までの収入が、退職までの給与が約９２万円（税込み）、プラス３月に短期バイトをして８万円の収入が入る予定です。
よく「１０３万円の壁」と聞きますが、私は主人の扶養に入っても大丈夫でしょうか？
②できれば、まだ元気なうちに、もう少しバイトをして貯金をしておきたいのですが、①のことを考えると、これ以上のバイトは控えた方がいいのでしょうか？
また、１週間程度の短期バイトでも、収入に含まれるのでしょうか？
③住民税についてですが、住民税は去年の年収によって、徴収されると聞きました。
もし、扶養に入った場合、住民税は、今年支払う分は、自分で納税するのでしょうか？それとも主人の会社から天引きをされるのでしょうか？
たくさんあって申し訳ありませんが、是非、よろしくお願いいたします。
①まず、扶養には二種類あります。税法上の扶養と社会保険の扶養です。「１０３万円の壁」と呼ばれるものは、税法上の扶養で、その年の1月1日から12月31日までの給与収入が103万以下であり、かつ他に何も収入がないならば、ご主人様の扶養に入るコトができ、ご主人様が非課税でなければ所得税や住民税が軽減されます。
②正社員の給料も１週間程度の短期バイトの収入も、同じ給与収入です。
いわゆる損得の話では、その方が何を１番に考えるかによって違います。ご主人様が所得税累進課税が何％かにもよりますが、仮に5％だとすると、奥様を税法上の扶養にとると、所得税住民税合わせた単純計算で5万2千円ほど節税効果がありますが、ぶっちゃけ奥様がそれを上回る給料をもらう方が得だと思います。
ただ、あまりがっつりは…というのであれば保険の扶養範囲内に抑えてみてはどうでしょうか？いわゆる130万の壁の範囲内で…
③平成23年度住民税は平成22年1月1日から12月31日の年収や他の所得により課税されます。
扶養というのは関係なく、住民税は、その個人に対し賦課されるものです。ご主人様の給与から合算して天引きされるコトはありません。あくまで質問者様にかかる税金です。ただし、お支払いはご主人様がしても差し支えはありませんが。
②正社員の給料も１週間程度の短期バイトの収入も、同じ給与収入です。
いわゆる損得の話では、その方が何を１番に考えるかによって違います。ご主人様が所得税累進課税が何％かにもよりますが、仮に5％だとすると、奥様を税法上の扶養にとると、所得税住民税合わせた単純計算で5万2千円ほど節税効果がありますが、ぶっちゃけ奥様がそれを上回る給料をもらう方が得だと思います。
ただ、あまりがっつりは…というのであれば保険の扶養範囲内に抑えてみてはどうでしょうか？いわゆる130万の壁の範囲内で…
③平成23年度住民税は平成22年1月1日から12月31日の年収や他の所得により課税されます。
扶養というのは関係なく、住民税は、その個人に対し賦課されるものです。ご主人様の給与から合算して天引きされるコトはありません。あくまで質問者様にかかる税金です。ただし、お支払いはご主人様がしても差し支えはありませんが。
扶養等について
以前も同じような質問をさせていただきました。
また教えてください。
・３月末で社員退職
・５月末まで同じ所でバイト（月１０万以内）
・４月から主人の扶養に入れてもらうよう主人の会社に書類提出済
・失業保険申請はまだです
今、上記の状態です。
有給を買い取ってもらったので、そのお金が今月入金されました。２３万です。
２３万なので、今後１３０万以上収入があると見込まれるのでしょうか？扶養には入れないのですか？（保険年金の扶養です。税法上の扶養は既に金額オーバーしているので入れません。）
５月末でバイトをやめ、資格試験勉強のためにしばらくは仕事をしない予定です。
以前も同じような質問をさせていただきました。
また教えてください。
・３月末で社員退職
・５月末まで同じ所でバイト（月１０万以内）
・４月から主人の扶養に入れてもらうよう主人の会社に書類提出済
・失業保険申請はまだです
今、上記の状態です。
有給を買い取ってもらったので、そのお金が今月入金されました。２３万です。
２３万なので、今後１３０万以上収入があると見込まれるのでしょうか？扶養には入れないのですか？（保険年金の扶養です。税法上の扶養は既に金額オーバーしているので入れません。）
５月末でバイトをやめ、資格試験勉強のためにしばらくは仕事をしない予定です。
判定の対象になるのは継続的な収入であって、一時金は対象外です。
単純に「月の収入が10万8333円以下でないとダメ」という理解でしょうか？
勤め人は、理屈としては（出勤）1日ごとに収入があるわけです。だから勤めている間は所定の収入があるという判断がされます。
例えば、所定月給20万円の条件で就職したら、その就職した日から月20万円の収入が得られる立場になりますから、就職の日以降は被扶養者の条件を満たしていないことになります。
退職のときはその逆で、退職日の翌日からは「収入0」の状態になります。
そういう考え方のものです。
単純に「月の収入が10万8333円以下でないとダメ」という理解でしょうか？
勤め人は、理屈としては（出勤）1日ごとに収入があるわけです。だから勤めている間は所定の収入があるという判断がされます。
例えば、所定月給20万円の条件で就職したら、その就職した日から月20万円の収入が得られる立場になりますから、就職の日以降は被扶養者の条件を満たしていないことになります。
退職のときはその逆で、退職日の翌日からは「収入0」の状態になります。
そういう考え方のものです。
平成21年3月31日に 半年間 勤めた会社を自己都合でやめるんですが、その場合失業保険は受給できますか？
待機期間がどうの、という以前に、6ヶ月で自己都合退職では、受給資格がありません。
今、退職した仕事の、その前の状況はどうなっていますか？
（追記）
はい、自己都合で退職する場合、失業給付を申請しても３ヶ月の期間を過ぎてからでないと、支給されません。それが待機期間です。
で、言いたいのは、お勤めが６ヶ月とのこと。
そもそも、自己都合退職の場合、直近２年間に１２ヶ月以上の保険加入期間が必要なので、いまの勤務６ヶ月だけでは、待機期間と関係なく、失業給付は得られません。
ですから、今の仕事以前は、どこかにお勤めでしたでしょうか？
今、退職した仕事の、その前の状況はどうなっていますか？
（追記）
はい、自己都合で退職する場合、失業給付を申請しても３ヶ月の期間を過ぎてからでないと、支給されません。それが待機期間です。
で、言いたいのは、お勤めが６ヶ月とのこと。
そもそも、自己都合退職の場合、直近２年間に１２ヶ月以上の保険加入期間が必要なので、いまの勤務６ヶ月だけでは、待機期間と関係なく、失業給付は得られません。
ですから、今の仕事以前は、どこかにお勤めでしたでしょうか？
失業保険についてお聞きします
こんにちは
21歳♂です。
今度ハローワークまで手続きしに行くのですが
（今回初めてで、08年8月～今年3月末のと
07年5月～08年1月末まで働いてた分のを使って申請しに行こうと思ってます）
失業保険貰えるまでの期間だかあるじゃないですか
僕はアルバイトで自己都合の退職だったので3ヵ月くらいですかね
それまでに何か就職活動の実績だか報告に
行かなくちゃいけないとか聞いたんですが・・
それは失業保険の受給が始まってからで（貰ってから）でいいのか
それとも貰える前、待機期間中に何度かハローワークに報告しに行かなくてはならないのか
後者だとちょっと面倒ですよね
ちょっと場所的に不便な所にあるので・・
今いろいろ調べてる段階です
また後者だった場合は、
当分は働く気はないので・・だいたいでいいので
うまくやり過ごせる方法とか
詳しい方お願いします
こんにちは
21歳♂です。
今度ハローワークまで手続きしに行くのですが
（今回初めてで、08年8月～今年3月末のと
07年5月～08年1月末まで働いてた分のを使って申請しに行こうと思ってます）
失業保険貰えるまでの期間だかあるじゃないですか
僕はアルバイトで自己都合の退職だったので3ヵ月くらいですかね
それまでに何か就職活動の実績だか報告に
行かなくちゃいけないとか聞いたんですが・・
それは失業保険の受給が始まってからで（貰ってから）でいいのか
それとも貰える前、待機期間中に何度かハローワークに報告しに行かなくてはならないのか
後者だとちょっと面倒ですよね
ちょっと場所的に不便な所にあるので・・
今いろいろ調べてる段階です
また後者だった場合は、
当分は働く気はないので・・だいたいでいいので
うまくやり過ごせる方法とか
詳しい方お願いします
前職が”アルバイトだった”のですか？？
きちんと”雇用保険”には加入していましたか？？
雇用保険に加入していなければ”失業保険”は出ませんよ。（現在は”失業保険”というものは存在せず、”雇用保険”と呼び名は変わっております)
きちんと”雇用保険”には加入していましたか？？
雇用保険に加入していなければ”失業保険”は出ませんよ。（現在は”失業保険”というものは存在せず、”雇用保険”と呼び名は変わっております)
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