皆様いつもご回答頂きありがとうございます。

今回もまたご意見、ご回答お願い申し上げます。


私は、今年4月に正社員として某グループ傘下の会社に就職した22歳男です。私は、職場での人間関係の極端な悪化が引き金になり、うつ状態になり、毎日が辛い生活を送っていました。なので、このままでは自分がダメになると思い、恥を忍んで今月末もしくわ来月中旬に退職することを決めました。

そこで、質問です。一つ目:その場合、失業保険?は支給されるのでしょうか?

二つ目:社会保険から国民健康保険への切替は自ら役所で行うのでしょうか?

未熟者への御教示、すみませんがお願い申し上げます。。
①今年4月に新卒で入社したとしたら受給できません。理由は自己都合退職の場合は1年以上(正確には過去24カ月間に12カ月以上)働いていないといけないためです。
鬱病で働けなくなったとしたら、特定受給資格者になり、失業保険を貰える可能性もあります。


②市町村役場に出向いて切り替えをしてください。あと、国保だけではなく、国民年金の手続きも必要ですので、そちらも忘れずに。

答えとしては、以上なのですが、今辞めたら後悔すると思いますよ。身近な色々な人に相談することをお勧めします。
失業保険について教えてください。
もし、失業保険を受給したあとに就職した会社が3ヶ月くらいで倒産した場合、再度失業保険はおりるのでしょうか?

一度受給してしまうと、そこから再度1年間勤めなければ、おりないのでしょうか?
> もし、失業保険を受給したあとに就職した会社が3ヶ月くらいで倒産した場合、再度失業保険はおりるのでしょうか?

手続きはできません。
会社都合といえども3か月しかかけていなければ期間が足りません。そんなに甘くはないですよ。
会社都合の場合は少なくとも6か月以上、自己都合退職の場合は1年以上雇用保険をかけなければ手続きできません。
失業保険について
去年の3月末に3年間勤めた会社を退職しました。現在は昼間学校に行っているため失業保険の手続きは出来ない状況です。
今月の中旬に学校を卒業予定となっていて、就職先も内定しています。このような場合であっても一時金はもらえるのでしょうか?
すでに就職先が決まっている場合は貰えないはずです。
失業保険が貰えるのは、『職を探すまでの生活を守る』為だからです。
ただ、念のため一度管轄のハローワークに確認されたらよろしいかと思います。
弟が会社を退職届けもせずに勝手にやめて県外から帰ってきちゃいました。こういった場合次の職は新たな場所で働けるんでしょうか?
失業保険はもらえないでしょうが前の月の給料や保険証や源泉徴収やらはどうなるでしょうか?
弟さんにもいろいろな事情があったでしょうが、今やるべき事は、前月の給料や保険証や源泉徴収等のご心配ではなく、まずはしっかりと退職の届出をさせることが必要です。

一般的な会社であれば、2週間無断欠勤した場合は、懲戒解雇とされてしまうでしょうし、県外で働かれていたのであれば、退職関係の書類も送付されずに、国保への切り替えも出来ない状況に成ってしまいますし、転職しても新たに社保や雇用保険への加入手続きにも支障が出てしまいかねません。

また、契約社員といった雇用期間に定めのある雇用契約であった場合は、期間満了までに派遣社員で対応しなければ成らないような状況であれば、その費用について、請求されてしまう場合もありえます。
教えてください!

来月の上旬に2年勤めた会社を退社します。

勤めてから結婚をし、今まで旧姓の社会保険証です。
特に手続きをいてくださいとも言われなかったので、そのままでした。
今でも病院では使っています。


戸籍や住民票はもちろん名字は変わっています。

銀行口座は変更していませんでした。。
口座は変更手続きをすぐに致します。


今回、会社都合の退社となり失業保険の手続きも離職表が届き次第すぐにしようと思っています。

お聞きしたい事は、

離職表が旧姓でも大丈夫なのか?
おそらく身分証明も必要になるのですが、
免許証、パスポートを持ってないのですが同じような方は身分証明で何をご持参されますか?


分かりにくく申し訳ございません。
分かる範囲でも結構です、宜しくお願い致します。
本来は遅滞無くしなければならないのでしょうが、銀行口座氏名変更はチョット待ったほうが良いかも。
給料振込は銀行振込ですよね?
会社に「今、銀行口座氏名変更をしたら、給料振込に影響が有るか否か」を確認してからにしたほうが良いです。
旧姓氏名で給料振込依頼を掛けても旧姓氏名の口座が居なかったら、振り込みできません。
失業保険給付期間中の就職活動
ハローワーク以外で活動して、そちらで決まったことありますか?


何を利用しましたか?
人材紹介会社で決まりました。
求職者からすればお金はかかりませんし、人材登録さえしておけば希望する業種/職種/地域/待遇などでマッチした求人を探し紹介してくれます。
ハローワークのように特定地域に集中して毎日新着求人があるわけではありませんが、数社登録しておけばそれなりに連絡があります。
人材紹介会社は募集企業に人を紹介し採用となれば、契約初任給の約2ヶ月分を企業から報酬(売上)として受けることになるので、うまく採用されるようアドバイスし動いてくれます。
単に紹介状を出すだけのハローワークとはわけが違います。
人材登録はネットですべて行えるので、ぜひ利用してみて下さい。
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