失業保険のことで....
今年の8月をもって7年間働いている会社を自己退職します。
退職後、失業保険の給付を申請しようと思ってますが、自己退職の場合申請してから何ヶ月後に給付が始まりますか？
ちなみに雇用保険は入ってます。
今年の8月をもって7年間働いている会社を自己退職します。
退職後、失業保険の給付を申請しようと思ってますが、自己退職の場合申請してから何ヶ月後に給付が始まりますか？
ちなみに雇用保険は入ってます。
自己都合退職の場合、ＨＷに手続きに行った日から、「待期期間（７日）＋給付制限期間（３ヶ月）」があります。
この期間中は、給付金は支給されません。
その後、受給開始となるわけですが、給付金は「失業の状態」にあった日に対して支給されるもので、２８日周期に訪れる認定日にＨＷ行き、その期間中の失業の認定を受けることとなります。
つまり、給付金は後払いと思ってもらえばいいです。
ですので、実際手元に入るのは、給付制限後からさらに１ヵ月後ということになりますので、ＨＷの手続きからですと「４ヵ月後」となります。
給付日額の計算方法は、「直近６ヶ月の総支給額の合計÷１８０×（５０％～８０％）」です。
認定日に支給（実際は１週間後の振込み）されるのは、「給付日額×２８日」となります。
初回認定日と最終認定日は、必ずしも２８日では無い可能性があります。
この間は、２８日周期です。
この期間中は、給付金は支給されません。
その後、受給開始となるわけですが、給付金は「失業の状態」にあった日に対して支給されるもので、２８日周期に訪れる認定日にＨＷ行き、その期間中の失業の認定を受けることとなります。
つまり、給付金は後払いと思ってもらえばいいです。
ですので、実際手元に入るのは、給付制限後からさらに１ヵ月後ということになりますので、ＨＷの手続きからですと「４ヵ月後」となります。
給付日額の計算方法は、「直近６ヶ月の総支給額の合計÷１８０×（５０％～８０％）」です。
認定日に支給（実際は１週間後の振込み）されるのは、「給付日額×２８日」となります。
初回認定日と最終認定日は、必ずしも２８日では無い可能性があります。
この間は、２８日周期です。
タイムカードもなく、自己申告の会社ですが、労働条件が面接時と異なり扶養をはずれてしまうと申告したところ、
実労働6時間を５時間で申告して差額を数ヶ月おきに支払うと言われました。かりに退職して失業保険をもらう際、どうなるのですか？1日５時間労働と6時間労働では、一月にするとかなり違います。また、労働条件が違うのは我慢するしかないのでしょうか？
実労働6時間を５時間で申告して差額を数ヶ月おきに支払うと言われました。かりに退職して失業保険をもらう際、どうなるのですか？1日５時間労働と6時間労働では、一月にするとかなり違います。また、労働条件が違うのは我慢するしかないのでしょうか？
「どうなるのですか？」って何がですか？
「基本手当の日額が」でしょうか？
当然、5時間労働の賃金額で計算されてしまうでしょうね。会社は離職票に月々の給与額しか書かないでしょうから。
※「差額を数ヶ月おきに支払う」というのは違法だから、それを表に出すわけがない。
しかし、それを望んだのはあなたでは？
「基本手当の日額が」でしょうか？
当然、5時間労働の賃金額で計算されてしまうでしょうね。会社は離職票に月々の給与額しか書かないでしょうから。
※「差額を数ヶ月おきに支払う」というのは違法だから、それを表に出すわけがない。
しかし、それを望んだのはあなたでは？
確定申告について質問です。
当方、２０１２年１０月から、今日現在、失業中です。３/１５が、とっくに過ぎましたが、申告しないと、どのようなデメリットがありますか？アルバイト等もしていないので、失業保険以外の収入は、ありません。（失業保険も、期限切れ）
当方、２０１２年１０月から、今日現在、失業中です。３/１５が、とっくに過ぎましたが、申告しないと、どのようなデメリットがありますか？アルバイト等もしていないので、失業保険以外の収入は、ありません。（失業保険も、期限切れ）
・月々の源泉徴収所得税額は、年の終わりまで勤務するという前提で設定されていますので、おそらく給与収入金額に見合った額より多く徴収されているはずです。
申告しないと差額は戻りません。
・生命保険料控除・地震保険料控除、退職後に支払った国民健康保険料/税などが、源泉徴収の税額計算には入っていないはずです。
申告しない限り、適用されません。
その分、今年度の住民税額も高くなっているはずです。
申告しないと差額は戻りません。
・生命保険料控除・地震保険料控除、退職後に支払った国民健康保険料/税などが、源泉徴収の税額計算には入っていないはずです。
申告しない限り、適用されません。
その分、今年度の住民税額も高くなっているはずです。
現在失業保険(1月～3月)をもらっています。
夫は地方公務員なのですが、私の失業保険の日額が高い(高いと言っても4000円です)ため、扶養に入れませんと
言われました。失業保険が4月始めで終わるので、それ以降
扶養に入れるみたいなのですが、それまで健康保険に加入できないので、
自分でかけないといけません。
私は昨年8月末まで正社員で仕事をしていて、10月から12月まで派遣で働いていました。
国民健康保険を自分でかけると13000円くらいすると思うので、
3ヶ月だと40000円近くになり、公務員といえど若いので給料が低く、結構きつい出費になります。
1月は病院へは行って無いので2月、3月だけ国保をかけるとか出来ないのでしょうか？
夫は地方公務員なのですが、私の失業保険の日額が高い(高いと言っても4000円です)ため、扶養に入れませんと
言われました。失業保険が4月始めで終わるので、それ以降
扶養に入れるみたいなのですが、それまで健康保険に加入できないので、
自分でかけないといけません。
私は昨年8月末まで正社員で仕事をしていて、10月から12月まで派遣で働いていました。
国民健康保険を自分でかけると13000円くらいすると思うので、
3ヶ月だと40000円近くになり、公務員といえど若いので給料が低く、結構きつい出費になります。
1月は病院へは行って無いので2月、3月だけ国保をかけるとか出来ないのでしょうか？
制度上は１月から扶養の資格を得る前の月までは
国民健康保険と国民年金の加入者ですから病院へは行ってない
からといって納めないと後から世帯主に延滞金の付いた
督促状が届きますよ、国保は早く手続きしたほうがお得です
国民健康保険と国民年金の加入者ですから病院へは行ってない
からといって納めないと後から世帯主に延滞金の付いた
督促状が届きますよ、国保は早く手続きしたほうがお得です
今年の３月いっぱいで自己都合で会社を辞めました。失業保険を貰おうと思ってるんですがまだハローワークに行ってません。離職書は働いてた会社からもらうんですよね？
まだもらえてません。もうすぐ辞めて二ヶ月なんですがまだ失業保険もらえるか不安です。あとハローワークには今学校行ってると言わないほうがいいでしょうか？失業保険について知らないのでいろいろと教えてください。
まだもらえてません。もうすぐ辞めて二ヶ月なんですがまだ失業保険もらえるか不安です。あとハローワークには今学校行ってると言わないほうがいいでしょうか？失業保険について知らないのでいろいろと教えてください。
前職でのご就業が1年以上であれば、
雇用保険の対象になりますが、
会社から離職票がまだもらえていないのであれば、
その会社の連絡を取り、要請を出すべきです。
詳細は期間は忘れてしまいましたが、
会社側も退職後○○日以内に離職票を渡さなければならない
と言う事になっているはずです。
早急にその会社の総務担当へ連絡を取りましょう。
離職票を入手したら、直ぐにハローワークへ行き、
認証の手続きを行わなければ、手当てをもらえるのがどんどん
先に延びてしまいますよ。
恐らくですがあなたはまだお若い方だと思いますので、
手当てをもらえるのは3ヵ月後からになるでしょう。
その前に次の転職を固められる様、色々と動くべきですね。
現在学校に行っているとの事ですが、
それは次の就職に役立てる目的での事ですか。
（例えばパソコンスクールや英会話の様な。）
それとも転職せずに暫らくはその学校に通い続ける形でしょうか。
それによって話は変わってきますね。
ハローワークとしては失業期間中に規定されただけの転職活動を
行っているかどうかで、手当ての給付を決断します。
もし、一切の転職活動を行わず学業に専念されるのであれば、
手当てを受け取る事は出来ません。
最も、学校へ通っている事を隠しながら転職活動して、
内定が中々もらえませんと言う形も出来なくは無いでしょうが。
雇用保険の対象になりますが、
会社から離職票がまだもらえていないのであれば、
その会社の連絡を取り、要請を出すべきです。
詳細は期間は忘れてしまいましたが、
会社側も退職後○○日以内に離職票を渡さなければならない
と言う事になっているはずです。
早急にその会社の総務担当へ連絡を取りましょう。
離職票を入手したら、直ぐにハローワークへ行き、
認証の手続きを行わなければ、手当てをもらえるのがどんどん
先に延びてしまいますよ。
恐らくですがあなたはまだお若い方だと思いますので、
手当てをもらえるのは3ヵ月後からになるでしょう。
その前に次の転職を固められる様、色々と動くべきですね。
現在学校に行っているとの事ですが、
それは次の就職に役立てる目的での事ですか。
（例えばパソコンスクールや英会話の様な。）
それとも転職せずに暫らくはその学校に通い続ける形でしょうか。
それによって話は変わってきますね。
ハローワークとしては失業期間中に規定されただけの転職活動を
行っているかどうかで、手当ての給付を決断します。
もし、一切の転職活動を行わず学業に専念されるのであれば、
手当てを受け取る事は出来ません。
最も、学校へ通っている事を隠しながら転職活動して、
内定が中々もらえませんと言う形も出来なくは無いでしょうが。
健康保険の扶養について教えて下さい。私は今年の1月に退職しました。1月から現在までの収入（税込）は1月分の給与と失業保険の給付のみで80万程なのですが親の扶養に入れる様になるのはいつ頃からになるのでしょうか？本を見ると扶養に入る条件に「年収130万以下」などとありますが年収とは年度ですか？1～12月の年間ですか？お願いします。
年収は1月から12月です。あなたの場合、ほとんど働いていないので、扶養にとっくに入れると思いますが…2月から。。。
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